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[自学考试密押题库与答案解析]人力资源管理(一)自考题模拟18 [自学考试密押题库与答案解析]人力资源管理(一)自考题模拟18 PAGE1 / NUMPAGES1 [自学考试密押题库与答案解析]人力资源管理(一)自考题模拟18 人力资源管理(一)自考题模拟18一、单项选择题问题:1. 实现绩效考核目的的途径是A.绩效计划修订B.绩效改进C.绩效指导D.绩效强化答案:B问题:2. 员工获得的随其工作行为和业绩的变化而变化的那部分报酬称为A.基本工资B.绩效工资C.激励工资D.福利答案:B问题:3. 企业在设计员工福利计划时要考虑的企业外部因素是A.企业的经济实力B.企业的发展阶段C.劳动力市场的状况D.员工的需求和绩效答案:C问题:4. 在“知本”时代，被认为是组织价值创造的最主要的推动者的是A.财务资本B.人力资本C.管理资本D.经营理念答案:B问题:5. 在预测人力资源供给时，需要一份包括现有人员状况的信息，即A.工作分析B.职位说明C.工作规范D.技能清单答案:D问题:6. 人员招募决策过程，实质上就是A.拟定人员补充政策B.吸引足够多的求职者C.选择适宜的招募渠道D.确定称职的招募队伍答案:A问题:7. 当培训的内容很简单，不需要正式的课堂学习时，常见的培训方式是A.岗前培训