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[自学考试密押题库与答案解析]人力资源管理(一)自考题模拟22 [自学考试密押题库与答案解析]人力资源管理(一)自考题模拟22 PAGE1 / NUMPAGES1 [自学考试密押题库与答案解析]人力资源管理(一)自考题模拟22 人力资源管理(一)自考题模拟22一、单项选择题问题:1. 人力资源的长期规划属于A.战略性计划B.战术性计划C.执行计划D.阶段性计划答案:A问题:2. 根据企业文化的“三层次”说，人际关系属于A.物质文化B.制度文化C.精神文化D.外部文化答案:B问题:3. 测评强调区分性质和客观性，并对操作要求严格性和精确性，测评结果可以分为等级，这一测评类型是A.鉴定性测评B.能力性测评C.知识性测评D.选拔性测评答案:D问题:4. 为了获取被试者不愿表现的个性特征、内在冲突和态度，我们可以采用的心理测试是A.标准化测试B.行为测验C.小组测验D.投射测验答案:D问题:5. 社会基本养老保险是用于保障员工的基本生活的，其替代率是A.56%B.57%C.58%D.59%答案:C问题:6. 有利于促进差别化战略目标实现的组织薪酬战略是A.市场领先B.市场滞后C.市场匹配D.不确定答案:A问题:7. 企业文化的灵魂和企业的旗帜指的是A.企业哲学B.企业价值观C.企业目标