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[自学考试密押题库与答案解析]人力资源管理(一)真题2006年下半年 [自学考试密押题库与答案解析]人力资源管理(一)真题2006年下半年 PAGE1 / NUMPAGES1 [自学考试密押题库与答案解析]人力资源管理(一)真题2006年下半年 人力资源管理(一)真题2006年下半年一、单项选择题(在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的)。问题:1. 能够推动整个经济和社会发展的具有智力和体力劳动能力的人们的总和被称为A.劳动力资源B.人口资源C.人力资源D.人才资源答案:C问题:2. 人力资源管理活动的最终目标是A.有效管理员工B.达到组织体系和文化体系的协同发展C.提高组织的生产力D.组织目标的达成与组织战略的实现答案:D问题:3. 用长远观点看待人力资源管理，注重人才培训的人力资源战略被称为A.整体型战略B.积累型战略C.效用型战略D.协助型战略答案:B问题:4. 不同职系之间，繁简难易程度、责任轻重大小及任职条件十分相似的所有职位的集合被称为A.职级B.职等C.职务D.职业答案:B问题:5. 工作分析的结果主要体现为A.工作说明B.工作规范C.职位说明书D.职位分类答案:C问题:6. 在工作分析的方法中，主管人员分析法属于A.观察法B.访谈法C.参与法D.写实法