[自学考试密押题库与答案解析]人力资源管理(一)自考题模拟23.docxVIP

[自学考试密押题库与答案解析]人力资源管理(一)自考题模拟23 [自学考试密押题库与答案解析]人力资源管理(一)自考题模拟23 PAGE1 / NUMPAGES1 [自学考试密押题库与答案解析]人力资源管理(一)自考题模拟23 人力资源管理(一)自考题模拟23一、单项选择题问题:1. 人力资源管理活动的最终目标是A.有效管理员工B.达到组织体系和文化体系的协同发展C.提高组织的生产力D.组织目标的达成与组织战略的实现答案:D问题:2. 被视为“人性回归”时代的人力资源管理阶段是A.初级阶段B.人事管理阶段C.人力资源管理阶段D.战略人力资源管理阶段答案:C[解析] 人力资源管理阶段被视为“人性回归”时代的人力资源管理阶段。问题:3. 下列工作评价方法中较为精确的是A.工作重要性排序法B.工作分类法C.行为锚定等级法D.要素计点法答案:D问题:4. 绩效考核中最简单也是最常用的工具是A.图表评定法B.交替排序法C.配对比较法D.行为锚定法答案:A问题:5. 外派培训属于A.岗前培训B.在职培训C.离岗培训D.职工业余自学答案:C问题:6. 在企业内部招募或大规模招募初级工人时，常用的发布招募信息方式是A.在招募区内张贴招募简章B.在电视上发布招募信息C.在报纸上刊登招募简章D.通过人才市场发