[自学考试密押题库与答案解析]人力资源管理(一)自考题模拟2.docxVIP

  • 2
  • 0
  • 约6.08千字
  • 约 16页
  • 2021-09-04 发布于四川
  • 举报

[自学考试密押题库与答案解析]人力资源管理(一)自考题模拟2.docx

[自学考试密押题库与答案解析]人力资源管理(一)自考题模拟2 [自学考试密押题库与答案解析]人力资源管理(一)自考题模拟2 PAGE1 / NUMPAGES1 [自学考试密押题库与答案解析]人力资源管理(一)自考题模拟2 人力资源管理(一)自考题模拟2 一、单项选择题 (在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的。请将其选出)。 问题:1. “世问一切事物中,人是第一个可宝贵的,一切物的因素只有通过人的因素才能加以开发利用。”这句话出自 A.毛泽东 B.周恩来 C.邓小平 D.江泽民 答案:A 问题:2. 强调团队合作、相互信任、共同目标的建立、思想观念的一致等管理观念迫使人力资源管理转向了 A.产业模式 B.投资模式 C.参与模式 D.高灵活性模式 答案:C 问题:3. 在人力资源管理中通过搜集工作岗位的相关信息,明确界定每个岗位的责任、任务或活动的过程,称为 A.工作分析 B.工作设计 C.工作安排 D.工作总结 答案:A 问题:4. 使管理学开始走向科学的是 A.科学管理学派的兴起 B.行为管理学派的兴起 C.心理管理学派的兴起 D.现代管理学派的兴起 答案:A 问题:5. 工作分析的最终产出是 A.工作规范 B.职位说明书 C.绩效评估 D.职业生涯设计 答案:B 问题:6. 下列不属于运用访谈法时应注意的原则是 A.隐蔽原则 B.尊重原则

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档