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[自学考试密押题库与答案解析]人力资源管理(一)自考题模拟21 [自学考试密押题库与答案解析]人力资源管理(一)自考题模拟21 PAGE1 / NUMPAGES1 [自学考试密押题库与答案解析]人力资源管理(一)自考题模拟21 人力资源管理(一)自考题模拟21一、单项选择题问题:1. 一个人一生在职业岗位上所度过的与工作活动相关的连续经历是A.一般工龄B.工作经历C.职业生涯D.连续工龄答案:C问题:2. 具有教育型职业能力的人适宜的职业是A.写作B.美工C.官传D.联络答案:C问题:3. 晋升规划属于A.岗位职务规划B.人员补充规划C.人员配置规划D.人员培训计划答案:C问题:4. 企、事业单位应交纳的失业保险费是其工资总额的A.1%B.2%C.3%D.4%答案:B问题:5. 心理学家约翰·霍兰德提出了A.“大五”模型B.人格—工作适应性理论C.MBTI性格测试工具D.16种人格特质答案:B问题:6. 人力资源取得成本中大量的是A.广告费用B.出差补助C.时间成本D.租赁支出答案:C[解析] 人力资源取得成本中大量的是时间成本。问题:7. 招募工作开花结果的阶段是A.背景调查B.体检C.做出录用决策D.通知应聘者答案:C问题:8. 人力资源在一段时间内是用之不尽，可充