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[自学考试密押题库与答案解析]人力资源规划 [自学考试密押题库与答案解析]人力资源规划 PAGE1 / NUMPAGES1 [自学考试密押题库与答案解析]人力资源规划 人力资源规划一、单项选择题问题:1. 人力资源管理活动的基础和起点是A.人力资源规划B.人力资源战略C.人员招募D.薪酬管理答案:A问题:2. 在组织竞争趋于白热化的今天，______已经成为组织最为重要的资源。A.财务资源B.物力资源C.人力资源D.信息资源答案:C问题:3. 20世纪60年代，人力资源规划的重点是A.组织再造与兼并B.人才的供求平衡C.提高工人的生产效率D.人力资源规划的方法答案:B问题:4. 人力资源规划的制定依据是A.组织的定位B.组织的性质C.组织的战略目标和内部环境D.组织的战略目标和外部环境答案:D问题:5. 人力资源规划在组织人力资源结构方面，主要研究A.现有人力资源是否符合组织发展的要求B.现有人员的受教育程度及培训状况C.现有人员工作知识和工作能力的高低D.组织人员的搭配是否高效合理答案:D问题:6. 人力资源规划是组织战略与运作之间的A.关键衔接因素B.唯一衔接因素C.根本条件D.重要条件答案:A问题:7. 一般来讲，人力资源长期规划的周期是A.1～3年B.3～5年C.5～10年