劳动保护 杂志主办的安全生产行 .pptVIP

五菱柳机动力有限公司安全室 劳动保护 杂志主办的平安生产行 1、培训对 各生产经营单位平安生产管 理人员 2、培训目的 通过培训，可使平安管理人员进一步熟悉和掌握有关平安生产管理的法律、法规、规章和国家标准，并能结合本单位实际制定有关平安生产管理制度。通过培训，进一步掌握有关平安技术的理论、职业危害预防与化学事故应急救援等专业知识，具备平安生产管理资格及一定的管理能力。 3、培训要求 　采用中国社会出版社出版的?企业法定代表人〔厂长经理〕平安管理?读本中的第二、四、五、六章中有关章节进行培训。〔有条件也可用电化式教育培训〕 　集中培训，培训后进行考试环节。培训课时为4个课时。 4、培训内容 从事故案例再次强调平安生产的重要性生命至高无上，平安责任为天。事故案例分近期和前几年的，有全国性特大事故〔空难、水难、道路交通〕，有本省、本地区及本市的。 时间:2021年7月21日 地点:广西百色 死亡人数:36人 广西右江矿务局那读煤矿“7.12〞透水事故 案例分析、提问与讨论，形成互动。 　小结后再次提醒学员一定要认真履行平安职责，高度重视平安生产。 五菱柳机动力平安室 　概念－－什么是平安生产责任制？ 是指各级领导、干部、工程技术人员、职能科室人员及全体职工在各自职责范围内对平安生产应负的责任。 　平安生产责任制的内涵概念。 主要包括要求、责任。做到分线负责、分级管理。 　如何建立和制定平安生产责任制？ 　各级人员责任。 　平安教育培训。 主要包括：入厂三级平安教育、久假复工、变换工种及特殊工种教育、五新教育。 　平安目标管理 各生产经营单位可根据本单位实际情况而定。如某公司有员工2000人，那么目标为：1〕工亡及重伤事故为零；2〕轻伤≤2‰；3〕重大火灾事故为零；4〕重大交通事故为零；5〕无新增职业病；6〕尘毒治理率达85%以上。 　平安检查制度。 可分：一般性检查、专业性检查、全面检查、周小检、月季、节假日前后大检、季节性检查〔如梅雨、雷电季节、秋高物燥季节〕。 　奖惩制度 　平安值班制度 　应急救援预案 可根据本单位实际情况有重点的选择预案进行演练。 　平安例会制度。 可根据本单位实际生产经营方式可周、月、季召开一次，紧急情况可立即召开。 　平安档案管理制度 可举一些实例加以说明档案管理的重要性和强调必须要建立。如2000年龙年的7月7日柳州市特别重大交通事故，车上79人全部遇难。 　现代平安管理方法。 　平安性评价、目标管理、A、B 、C、D定置管理，做到物料堆放整齐、物流有序。 　生物节律〔人体生物钟，三条曲线――体力、智力、情绪〕、计算机应用、信息管理等。 　平安技术管理。〔“三同时〞、“五新教育〞、平安操作规程、工业卫生及防尘防毒技术。〕 　平安生产质量标准化――标准化管理、标准化作业及现场标准化管理。从而到达标、本兼治。 　工业平安技术 　机械平安技术。 　电气平安技术。〔属特殊工种类〕 　化学危险物品平安本卷须知。 　防火防爆技术。 　锅炉压力容器平安技术。〔属特殊工种类〕 五菱柳机动力有限公司安全室