健身俱乐部创业计划书.docxVIP

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健身俱乐部创业计划书 健身俱乐部创业计划书 PAGE / NUMPAGES 健身俱乐部创业计划书 健身俱乐部创业计划书 创业计划是创业者叩响投资者大门的“叩门砖”,是创业者计划 创办的业务的书面纲要,一份优异的创业计划书常常会使创业者达到 事半功倍的成效。下边是对于健身俱乐部创业计划书的内容,欢迎阅 读! 健身房的地点必要要给民众带来方便,所在地点要有广阔的地方 停放车辆,交通繁荣更加适合 ;俱乐部经营拥有显然的地区性,周边 3—6km范围是其主要客户服务地区,俱乐部开设地点大概分为商业 区、办公区、住所区;主要应付周边人流、收入状况进行剖析后方可确 定。 场所租约的事项: 场所租约花费:租金,押金,物业管理费、公摊费、水电花费等花费的核算 场所的租约年限 场所租约的每年递加花费 场所租约的支付方式 健身房场所与设备: 一、面积:按实质需要而定 往常使用面积 800㎡以下为小型俱乐部, 800—1500㎡为中型俱 乐部,1500㎡以上为大型俱乐部。 二、空间要求:宽阔、光亮、空气通畅 健身房的层高及柱间距离是健身俱乐部可否吸引健身者的要点。 健身俱乐部以开放性的大空间为主,层高为3m以上才能保证优异的视 觉感及训练空间。柱间距的大小影响健美操厅的利用成效,一般 8m 间距较为常有。 三、设备与设备 依据实质状况,主要考虑:健身者的行走路线,各功能区的特色 等因素,仍是就是安全方面的考虑 (消防通道等)。在专业设计人员的 配合下,认识有关方面的参数,以确立物业条件能否合适开俱乐部, 这是不行缺乏的过程。 1、俱乐部平面布局设计 俱乐部的平面布局及各地区的面积比率是俱乐部设计以致此后成功经营的要点。按地区大概分为: ⑴前台(服务台):收银/配送/咨询 ⑵休闲/歇息区:阅读、下棋,内设水吧台、商品区。 ⑶换衣区、淋浴区、洗手间:男、女换衣室/淋浴室/洗手间(蒸汽 房) ⑷器材划分为:有氧训练区、自由重量区、固定器材区等⑸健美跳操厅:依据俱乐部总风光积和教课实力设一个跳操厅,⑹瑜珈室:常温瑜珈、高温瑜珈(可做舞蹈室)⑺动感单车房 2、俱乐部的设备和装饰风格设计 配套设备: ⑴换衣区设备:配带锁换衣柜(储物柜)、鞋架与长凳等。⑵淋浴室设备:冷、热水淋浴汽,(若有条件可设计蒸汽房)⑶有氧训练设备:动感单车、跑步机、椭圆机等⑷重量训练设备:训练身体某一详细部位肌群的设备。⑸自由训练设备:卧推架、杠铃、哑铃等。⑹健美操设备:应有独立音响,垫子、哑铃、踏板、健身球等。⑺歇息区:水吧相应设备、商品展现柜、电脑、电视、电话、音 响等设备。⑻职工服饰、医疗抢救用品、会员礼物、宣传品等。 ⑼水、电、消防等设备 装饰、风格设计: ⑴俱乐部Logo的独到设计(设在最为明显的地方)⑵招牌(以最明显的方式方法陈设和设计)⑶内部装饰:经过资料选择及主要颜色确立俱乐部的风格(利用壁 画创造健身氛围)。并设置教练介绍栏,优异职工榜,健康知识栏,俱乐部注意事项及条例栏,会员信息栏,健身卡价钱栏 ⑶施工招标、装饰。 四、国内健身俱乐部执照办理的程序 当前国内还没有有关营业性健身俱乐部的齐备法例和行业规定,但大概可按以下程序办理。 1、俱乐部经营前应办理消防安全检查建议书、 营业执照、经营许 可、税务登记等有关手续。 2、计算机管理软件的应用。 3、俱乐部实现计算机管理可达成健身卡管理 (办卡、缴费、验卡、 挂失、补卡等)、储物柜管理、收银管理,俱乐部的业务状况所有在计 算机信息中表现,管理者能够方便、快捷、正确地获取一手数据,从 而便于管理者进行刚性控制柔性管理。 五、市场环境剖析 1、综合环境剖析 2、竞争环境剖析 (五) 职工招聘与培训 招聘步骤: 公布招聘信息。 对应聘人员进行初步的挑选。 对经挑选后的人员进行有关的查核与面试。 商谈劳资方面双方的权益与义务。 签署有关合同。 招聘要求 一般状况:姓名、性别、学历、籍贯、健康状况、工作经历与经 验。 专业状况:能够分为专业知识和专业技术双方面进行。 试用。要求应聘人员参加实质工作,对其工作能力进行查核。 人事管理 职工和教练培训:当所需要的人员参加工作前,应当对其进行培 训,培训应包含一下几个方面:职业道德、专业知识、实质工作技巧、团对精神与合作精神,灌注公司主旨。鼓舞体制。鼓舞是一种激发企 业内部职工主动精神与扩大公司效率及能量的有效手段,它主要经过管理条则与制度来表现的。它包含职位与待遇变化、精神奖赏、物质奖赏等。评估表现。对俱乐部每位职工的工作量、工作效率、工作质量与人际关系等进行量化的评估。 如:成立考勤制度及表格、成立工作任务书与达成状况评估表等,特别是健身会所客户的评论是特别重要的。 招聘职位: 会籍顾问。(要点),要有优异的销售能力 个人教练。(在校学生)(要点)要求:拥有专业机健身知识,以及优异的篮

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