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公司管理方案
导读:本文公司管理方案,仅供参照,假如感觉很不错,欢迎议论和分享。
公司管理方案
一、推行“岗位目标”责任制管理
按着工作性质区分岗位责任,确立岗位目标:销售目标、生产目标、工程目标、技术目标、质量目标、人力资源目标、行政目标。
二、建设一只“有激情、懂技术、精服务”的营销团队
成立销售公司,依据渠道销售和终端销售的特色,区分为:大沈阳(沈阳、抚顺、铁岭)——终端营销,辽南地区、辽宁其余地区、吉林地区、黑龙江地区、内蒙地区——渠道销售网络。
三、实行“长效差异激励”制度
一线生产工人:基础薪资1800元+满勤奖200元+绩效***元;生产管理人员:基本薪资+产量奖(质量控制)+目标奖
技术人员:基本薪资+新产品开发奖+目标奖质量人员:基本薪资+质量目标奖
行政人员:基本薪资+工作目标奖
勤杂人员:基本薪资+满勤奖
四、增强“第一责任人安全监控”制度
五、对产质量量实行“一责、一控、一检”的方法
“一责、一控、一检”——下道工序为上道工序负责制, 严格执
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行过程监控,落实产品入库前终检。
六、车间实行“准军事化”管理
七、增强技术攻关和新产品研发
八、成立“例会管理”系统
成立平时事务办理“日例会”(15分钟——30分钟)、每周生产调动会、每个月经济活动剖析会、每个月产质量量剖析会、经理办公会、车间工人晨会(5分钟-10分钟)。
九、推行定额领料,增强车间成本核算
十、成立考评系统和培训体制
人力资源部门做好平时考评和查核,经过不一样形式的培训提升工人的技术。
十一、成立计划管理系统,实现“事先计划、事中管控、过后审
计”
十二、安装工程推行“三三项目管控法”
三三项目管控:“工期、质量、安全”,保证工期三要素——人员、资料、资本,保证质量三要素——产质量量、安装质量、管理质量,保证安全三要素——人员安全、资料安全、运输安全。
十三、推行“三心工作法”
“专心经营、专心管理、专心工作”,仔细做事只好把事做对,
专心做事才能把事做好。
十四、创立“一严二强三高”的管理模式
创立“严格的纪律,强力的履行力和落实力,高效率、高业绩、
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高回报”的公司管理模式。
十五、建设一支拥有“团结精神、合作态度、真挚心里”的创业
管理团队
团结才能生计、团结才能双赢、团结才能发展。
十六、公司应当“增强履行,看管落实”
履行和落实是现代公司管理的重点, 科学的管理手段、优异的营
销方案、最正确的生产计划、完美的工作流程,履行的不完全,落实的
不果断,都是一纸空文,经营管理者最主要的任务就是——履行和落
实。
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