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2021年03297企业文化真题及答案 2021年03297企业文化真题及答案 PAGE / NUMPAGES 2021年03297企业文化真题及答案 全国4月高等教诲自学考试 公司文化试题 课程代码：03297 本试卷满分100分，考试时间150分钟. 考生答题注意事项： 1.本卷所有试题必要在答题卡上作答。答在试卷上无效。试卷空白处和背面均可作草稿纸。 2.第一某些为选取题。必要相应试卷上题号使用28铅笔将“答题卡”相应代码涂黑。 3.第二某些为非选取题。必要注明大、小题号，使用0．5毫米黑色笔迹签字笔作答。 4.合理安排答题空间。超过答题区域无效。 第一某些选取题 一、单项选取题（本大题共25小题，每小题1分，共25分） 在每小题列出四个备选项中只有一种是符合题目规定，请将其选出并将“答题纸”相应代码涂黑。错涂、多涂或未涂均无分。 1.最早将“文化”一词作为学术用语是 A.英国学者 B.美国学者 C.日本学者 D.法国学者 2.在国内，较早将“文”与“化”合并使用文献是 A.《礼记·乐记》 B.《庄子·逍遥游》 C.《易·贲卦·象传》 D.《礼记·中庸》 3.日本文化属于 A.A型文化 B.Z型文化 C.T型文化 D.J型文化 4.按罗伯特·皮尔瑟分类，关注潜力、想象力和推理能力文化属于 A.合伙型文化 B.能力型文化 C.控制型文化 D.哺育型文化 5.回答并解决“公司为什么存在”这一问题是 A.公司使命 B.公司理念 C.公司宣言 D.公司远景 6.在公司物质设施中，标志和象征公司文明限度是 A.完善生活设施 B.必要娱乐设施 C.公司容貌 D.劳动环境优化 7.社会主义集体主义强调是 A.集体利益高于一切 B.个人利益高于集体利益 C.集体利益等同于个人利益 D.集体利益与个人利益辩证统一 8.管理大师熊彼特以为公司家区别于普通投资者或生产管理者核心精神是 A.人本精神 B.创新精神 C.拼搏精神 D.协作精神 9.在竞争活动中，“信”最高境界是 A.信用 B.信心 C.信誉 D.信念 10.当某种详细目的过度膨胀或冲突而有悖于总体目的时，适时施加影响目的机制功能是 A.目的决策功能 B.目的控制功能 C.目的协调功能 D.目的应变功能 11.下列不属于公司文化内在机制影响因素是 A.规范机制 B.监督机制 C.目的机制 D.环境机制 12.股东应享有受法律和文化保护最基本权利是 A.公司资产拥有权 B.公司生产指挥权 C.公司组织管理权 D.公司运作监督权 13.公司经理层经营方向是 A.廉洁奉公 B.服务社会 C.追求卓越 D.依法为民经营 14.在售后服务中制定格式合同主体是 A.消费者 B.政府 C.公司 D.协会 15.从公司资源环境责任资源节约角度看，公司首要工作是 A.控制资源成本 B.做好资源循环使用 C.开展保护环境公益活动 D.建立环境监督机构 16.下列不属于公司竞争参加者是 A.公司 B.公司竞争者 C.顾客 D.政府 17.美国学者梅森1986年提出在信息时代有四个重要文化伦理议题，这四个议题简称是 A.PAPA B.ECFA C.CIPA D.AFCA 18.某些学者从科学—技术—社会一体化维度出发，以为科学技术都应当关注文化问题，这种观点简称 A.科技文化分界论 B.科技文化论 C.科技文化无涉论 D.科技第一论 19.会计从业人员职业道德最高阶段是 A.严守秘密 B.公私分明 C.勤俭理财 D.严明自律 20.在公司内部审计工作中，审计人员应当认真遵守原则是 A.积极性原则 B.效率性原则 C.协调性原则 D.保密性原则 21.马斯洛“需要层次论”中最高层次需求是 A.生理需要 B.安全需要 C.自我实现需要 D.社交需要 22.公司员工在工作中始终做到工作第一、她人第一，全心全意为人民服务，这种精神情操属于公司文化境界中 A.雇佣型 B.献身型 C.高兴型 D.尽职型 23.英国公司文化最初侧重于 A.经济与市场 B.文化与心理 C.政治与外交 D.宗教与信奉 24.日本公司文化灵魂是 A.彻底第一主义 B.个人英雄主义 C.个性奔放 D.团队精神 25.当代公司文化强调以人为本，从而有效调动员工积极性，其所体现功能是 A.融合功能 B.塑造功能 C.约束功能 D.勉励功能 二、多项选取题（本大题共5小题，每小题2分，共10分） 在每小题列出五个备选项中至少有两个是符合题目规定，请将其选出并将“答题纸”相应代码涂黑。错涂、多涂、少涂或未涂均无分。 26.公司家在公司文化建设中肩负重要角色重要体现为 A.公司文化竞争者 B.公司文化倡导者 C.公司文化哺育者 D.公司文化实践者 E.公司文化评估者 27.公司愿景作用涉及 A.能使公司成