年度安全工作总结(万能版本).docxVIP

PAGE1 / NUMPAGES5 年度安全工作总结 公司积极贯彻落实集团及上级领导的要求部署，，坚持以“安全第一、预防为主、综合治理”的原则方针，牢固树立安全发展理念，夯实基础，细化责任，强化现场监督管理，做到深化隐患排查治理，进一步完善安全管理体系，以法治化、标准化、规范化、系统化的方式推进安全生产，不断提高颐养中心安全水平，确保我公司安全形势持续平稳发展，主要工作总结如下： 一、完成目标工作 本年度公司的安全生产目标顺利实现，主要表现为：一是顺利完成了集团的安全指标工作，其中重大事故和人员伤亡起数为零，特种作业持证上岗率100％，新进员工安全教育率100％，全体员工至少参加两次以上的消防安全教育培训。 安全绩效： 全年死亡、重伤事故为0 中毒、中暑事故为0 轻伤事故为0 火灾事故损失为0 以上指标均顺利完成。 并通过全年的安全生产管理绩效考核工作，促进公司各部门员工努力落实各岗位安全管理职责，完成全年安全生产目标。通过每月一次的自查与督查、各部门每月及年度的安全生产考核等措施，保障了安全生产责任制的落实。 二、细化安全责任，落实安全责任制 为了切实加强对安全生产工作的组织领导，强化安全生产管理，与全体员工签订了岗位责任书，做到安全生产人人有责，把安全目标层层细化、量化，落实到每一个人，分别与公司员工签订《岗位生产责任书》。 三、落实安全生产月工作 “落实安全管理制度、强化安全防范措施”为今年安全月活动主题，组织开展6月安全生产月活动。内容除常规开展隐患排查治理活动外，还根据养老机构的服务范畴，结合自身工作性质和特点，组织开展医疗安全生产知识培训和应急演练及考核。 四、切实加强消防培训、应急演练 为了切实提升员工安全防患意识；加强员工防火救火逃生的能力；响应防火安全‘三懂’‘四会’以及‘四个能力’的普及，公司每月会定期进行一次应急演练，不定次数进行安全知识普及和培训，培训演练内容包括：消防演习、正确使用消防器材、拨打120电话流程、心肺复苏培训、电梯困人紧急救援等，加强员工的安全防患意识。 五、安全生产隐患排查 每月自行组织或者配合各级部门开展全院安全隐患检查，至11月份共进行了17次安全检查（包括专项检查），其中发现各类隐患29个。除一项需要与物业对接外，其余全部及时整改，整改率100％。按时上报各类安全报表、每周及月度简报工作。 六、安全生产工作亮点及不足 公司通过各种宣传手段，包括安全知识问答、现场安全培训，突出专业知识重点，结合值（夜）班人员多、上班时间不统一的特点，在中心微信群经常发布各种安全知识、提醒注意安全事项，起到很好的安全工作的启发和知识普及，使每位员工的工作中能够时时刻刻注意安全，重视安全，形成了注重安全意识的良好氛围。 不足之处，是本中心开业仅一年多，管理人员变动大、交接时间短，甚至完全没有交接的情况下，很多工作需要慢慢的去摸索而完成，想要完全达到上级要求需要一定时间的去适应，主要体现在安全报告内容细节和准确性上需要完善和提高，同时要提高安全意识的主动性和预见性。同时养老行业存在人员流动性大的特点，因此安全培训、宣教需要反复不断进行和强化，这一点还需要加强。 七、下一步工作计划 继续按时保质保量完成上报各类安全工作报告 制定明年安全工作计划包括预算 开展应急演练、安全培训、月度安全检查 不断的自我学习提高自我 完善各种档案的规范统一