卖场人员管理规范.pptxVIP

  • 6
  • 0
  • 约3.93千字
  • 约 29页
  • 2021-09-08 发布于河北
  • 举报
厂商驻场人员管理 厂商驻场人员管理目的驻场程序驻场人员管理 厂商驻场人员管理目的: 为了加强商场的人事管理,更有效地提高商场运营速度与质量。 驻场人员驻场程序 商场提出要求否 采购部与供应商协商有效反馈是否 采购经理审核是驻场核准书 结 束 驻场人员驻场程序1、 厂商的驻场人员(以下简称驻场人员)驻场前应先经公司总部商品采购经理 核准后凭驻场核准书(有采购经理签字)至商场人事行政部办理相关手续。2、驻场人员进入商场前需提前二天办理有关证件3、在商场人事部办理入场手续时应出示各类证件原件,并提交个人身份证复 印件(外地人员需交暫住证复印件)、食品卫生健康证原件(食品人员)、公 共场所健康证原件(非食品人员)、供应商驻场人员核准书、派遣单位介绍 信、本人报名照 (一寸)2张及提交100元保证金(服装押金、驻场人员识别 证)与领取押金收据。4、驻场人员在商场工作期满后,应将干净制服、识别证、押金收据由本人至 商场人事部取回押金及相关证件。 驻 场 人 员 管 理一、岗位职责二、职业道德三、行政制度四、工作技能 驻场人员岗位职责驻场人员来自于XXX卖场的供货商,供货商对其的一切个人行为负有监督作用,工作内容直属商场部门领导,是体现XXX卖场、供货商形象的关键点,也是与XXX卖场供货商的桥梁。一、对其商品及销售负责二、对XXX卖场卖场的顾客负责三、对商场的设备负责四、对派遣的供货商

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档