学科骨干教师三年自我发展规划.docVIP

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学科骨干教师三年自我发展规划精编版 学科骨干教师三年自我发展规划精编版 PAGE / NUMPAGES 学科骨干教师三年自我发展规划精编版 ???????????????????????最新 料推 荐??????????????????? 学科带头人三年主动发展规划框架 现状剖析(教育看法、教育教课能力、专业基础知识、实践技术、科研水同等方面的现状剖析) 1.所处的专业发展阶段:成长久 教育看法:我热爱教育事业,有着很强的长进心和责任心。在工作中,废寝忘食,乐于学习,并敢于接受新鲜事物,有必定的创新精神。激烈的事业心和责任心,驱遣我能用优异的师德去影响学生,教育学生,一片热诚地对待学生。 教育教课能力和专业基础知识:十六年的教育教课工作,累积了必定的教课工作实 践经验, 有必定的专业知识基础, 基本功较扎实, 能够胜任高中通用技术教课工作。 在工作中,能与伙伴团结协作,能主动配合别人,与人合作。踊跃参加教育科研活 动,并拥有初步的科研能力,教育教课工作有条理、有计划。 实践技术: 教课中, 能做到仔细备课,依据教材内容及学生的实质,设计课的种类,制定采纳的教课方法,仔细写好教课设计。平常努力研究讲堂教课实践经验,努力增强 上课技术,注意调换学生的踊跃性,让学生学得简单,学得轻松,学得快乐。既着重知识的累积又关注学习习惯的培育、能力的提高。将“自主学习、着重累积、学做联合”的讲堂教课模式浸透在教课活动中。 科研水平:能够运用现代信息技术,并灵巧有效地为教课服务。累积了必定的教课 经验, 也愿意接受新事物和新看法, 能够参加课题实验, 具备初步的教育科研能力。 所以,我以为自己当前正处于个人专业发展的成长久。 2.专业发展的优势与不足 优势剖析: 1、性格爽朗,任何事情都能以乐观的心态对待。 2、为人朴素诚心,工作踏扎实实, 搜寻全部时机学习别人的长处。能够踊跃主动 参加参加各级各种教科研活动。 3、乐于助人,愿意和同事们一同分担工作、一同分享教育成功的快乐! 4、擅长思虑,在教课上尽可能为学生创建全部参加实践沟通的时机。 5、系统地学习过教育教课理论知识,特别是“建构主义教育”理论。 不足剖析: 1、缺少国际新式教课理论知识, 特别对今世各国先进基础教育理念缺少认识和认知。 2、自己学科的知识贮备急需实时更新、提高, 在技术方面缺少培训,不可以适应此刻 的教育教课发展局势。 3、疏于动笔,没有实时把一些很好的教育教课素材记录下来。 3. 阻挡专业发展的因素剖析 1、 看法因素: 对教师专业发展特别是通用技术专业发展及提高自己教育的能力和 水平的踊跃作用不够重视。 2、 态度因素: 对学科带头人发展作用认识不到位,对教师专业化发展是“提及来重要,做起来次要,忙起来不要” 。 3、 能力因素: 教育实践依靠经验多, 教育认识逗留在感性认知上, 缺少归纳抽象,对教育实践缺少总结提练,对教育行为缺少深度思虑,对教育理论缺少研究。 4、 环境因素: 学科建设客观存在不利因素, 如学科环境得不到社会认同, 学校重 1 ???????????????????????最新 料推 荐??????????????????? 视程度不足, 教课上缺罕有效提高渠道和手段, 教科研没有足够的力量支持: 财力、 人力、物力等方面都不可以获取保证。 三年规划 整体发展目标 教育思想:着重自己的学习,把学科带头人作为自己思想和行为的规范,在思想方面严格要求自己,努力使自己成为一个有较高道德涵养的人民教师,成为真实的带头人。增强创新意识,培育创新精神,以讲堂教课为主渠道,把创新教育的实行贯彻于讲堂教课的一直,多鼓舞学生发问、怀疑,而且注意保护和知足学生的好奇心和求知欲。 教课风格:从以人为本的理念出发,为学生终生发展服务。在平常教课中着重培育学生优异的学习习惯、行为习惯和健康的人品。踊跃探究教课规律,努力形成自己朴素无华的教课风格和拥有乡村特点的教育教课特点。作为一名优异教师,把学科 带头人作为自己的名片, 培育一批青年教师, 提高一个学校质量, 为一方土地造福。人文追求:转变看法,建立和增强科学研究的意识和自觉性,掌握教育科学研究的 基础知识和基本方法。踊跃参加课题研究,有带研究问题上课的意识。踊跃参加各种公然课、展现课、评优课活动。踊跃参加各样教科研活动时机,不停提高自己的科研能力。力求早日成为合格的省级、国家级学科带头人。 阶段目标 为实现以上发展目标,自己为自己自定以下举措: 1、每年确定一项研究专题,着重实践研究, 即要获得必定收效, 又应具备推 广的经验和价值,每学年达成课题报告。 2、每学期阅读 2 本外国教育教课专著,达成八千到一万字的念书笔录。 3、每学期达成 1 篇教育教教事例或高质量的论文, 同时做好上课的教课设计编写 工作。 4、踊跃参

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