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PAGE PAGE # 网络求职应掌握简历投递技巧 一、投递简历的渠道 有人会问，到底是在网站上直接点击 申请该职位 还是另行将 自己的简历发送至招聘广告上公布的邮箱呢？建议您如果在该网站 已建立了最新的与该职位相匹配的简历，那么不妨点击 申请该职位 通过该网站发送简历（当然前提是该网站的系统正常，确保公司能收 到您的简历）。这样做的好处是： . hr不必担心收到垃圾邮件。通讯发达的同时也给我们带来了 很多的烦恼，每天都要与垃圾邮件进行大战。而如果 hr直接进入网 站的企业邮箱查收简历，则不必担心收到垃圾邮件。 .应聘什么职位一幕了然。hr进入网站的企业邮箱查收简历时， 您的简历将会在您所应聘的职位对应当栏目下出现，非常清晰。 .可以得知您获悉职位的渠道。现在的招聘网站可以说名目繁 多，公司自然关心哪家网站的招聘效果最好（这就是为什么我经常会 看到 请注明该职位站会有自己比较固定的简历格式和风格， hr对这 样的简历也比较习惯，知道去哪个部分找所需要的有用的或者重要的 信息。 以下主要是针对用自己的信箱投递简历的注意事宜了。 二、投递简历的信箱 郑重提醒下广大的求职朋友们，在求职过程中我们常常忽略的 PAGE PAGE # 一个很重要的问题在于我们没有处处体现出自己的专业化和职业化。 不要小看了投递简历时所用的邮箱，里面学问可大着呢。 首先，在给用人单位发送简