模拟招聘会策划书.docx

第 1 页共 1 页 模拟招聘会策划书 活动主题：大连外国语大学第五届模拟招聘会 主办单位：大连外国语大学校团委 活动对象：全体在校大学生 一、 活动时间 XX 年 10 月 17 0-11 月 6 日 二、 活动安排策划 大赛分为初赛、复赛和决赛三个阶段，具体安排如下： ㈠初赛方案 比赛时间： 10 月 27 日 比赛环节： 由思成求职团队从参赛选手的简历中选取 30 名优 秀 选手进入复赛。进入复赛的 30 名同学将于 10 月 29 日在 10B501 进 行统一培训，由思成求职金牌指导教师针对比赛流程及面试方 法和 技巧做系统指导。 （- ）复赛方案 比赛时间： 10 月 30 日 比赛地点： 10B501 比赛环节： 1. 自我介绍： 选手按序号依次进场， 每位选手将有 1 分钟的时 间 进行自我介绍，包括对自身的求职条件的认识，以及对自己所 职位的基本阐述。评委根据选手的自我阐述及选手的个人简 进行提问。（本轮淘汰 2 人） 应聘 历内容 第 1 页共 1 页 名 名 言 2. 情景化面试： 此环节专业性最强， 进行现场即兴提问。 面试 官 将根据选手的自身情况设置两难情境， 请选手做出选择并阐述 理由。 （例如：部门主管和办公室主任同时交给你一份重要的工 你的精力在她们要求的截止日期内你只能完成其中一份 你将如何选择。考察选手的临场应变能力及情商。本 作，但以 工作，这时 轮淘汰 4 人） 3. 无领导小组讨论： 进入第三轮的 24 名选手将分为三组， 每 组 8 人进行讨论，工作人员将幻灯片切换为小组讨论题目，由主 持人 宣读。应试者有 2 分钟思考时间， 8 分钟讨论时间，最后选出 一名 代表进行 2 分钟的总结陈述。（本轮淘汰 8 人）三轮比赛结 束后将 有 16 名选手进入决赛。 进入决赛的 16 名同学将于 11月 1 日在 10B501 进行统一培训，针对决赛流程及相关题目进行具体讲 解。 ㈢决赛方案 比赛时间： 11 月 6 日 比赛地点：图书馆报告厅 比赛环节： 1. 自我介绍：每位选手在播放 30 秒个人风采展示视频后进行 1 分钟应聘演说，包括自我介绍、对应聘职位的认识等，然后每一 选手接受评委压力面试 2 分钟。评委根据选手现场表现打分 （本轮淘汰 4 人）。 2. 职业能力测试：一共 10 道题目，考查方面包括数量关系、 语理解及表达、判断推理、资料分析等（本轮淘汰 4 人，如果 出现 第 1 页共 1 页 现 现 及 平分，将进行加题抢答。） 3. 无领导小组讨论： 8 名选手按顺序上台工作人员将幻灯片 切 换为小组讨论题目，由主持人宣读。应试者有 2 分钟思考时 间， 8 分钟讨论时间，最后选出一名代表进行 2 分钟的总结陈述。 4. 评委对选手做出点评并结合此次模拟招聘会选手的表现对 场的观众进行具体讲解，简述面试各种技巧以及注意事项。 三、 评奖方法及奖项设置 依据决赛选手简历制作情况、语言表达能力、临场应变能力 小组讨论表现，根据最终分数决出冠军 （1 名）、亚军 （1 名）、季 军 （1 名）、优秀奖 （5 名）；设置最佳组织院系（部） （2 个） ； 设置优秀教师奖， 冠、 亚、 季军的辅导员老师为本次比 赛 的优秀指导教师。选手将获得证书及奖品，各院系将给予参赛 一定的加分鼓励。 四、 参赛对象和参赛要求 参赛对象：我校全日制在校本专科学生及研究生。 参赛要求：选手投递个人简历时，要注重实用性、差异性， 同的单位、不同的职位应采用不同的简历形式，并要求在简历 现出明确的单位和职位。 五、 报名方式 本次比赛接受院系统一报名和选手个人报名两种方式。院系 一报名则由辅导员老师于 10 月 26 日 16:00 前将学生电子版简 过 0A 发至学生就业指导处潘婷婷老师处；选手个人报名则是 选手 不 中体 统 历通 参赛 第 1 页共 1 页 选手将电子版个人简历 （word 文档）于 10 月 26 日 16:00 前 以附件 形式发送至邮箱 xsjyycylhh@. （邮件以“模拟招聘会