正规劳动合同书范本【标准版】.docx

确 确 等 劳 同 劳 编 ） 正规劳动合同书范本【标准版】 劳动合同， 是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系、 明 双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平 自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。 动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合 规定的义务。那么，正规的劳动合同应该如何书写，在签订 动合同的过程中又有哪些风险和注意事项呢？下面，就跟小 一起来看一看吧！ 正规劳动合同书范本 【标准版】 用人单位： _______________________（ 以下简称甲方 统一社会信用代码： _______________ 法定代表人 : ______________________ 通讯地址： _______________________ 联系方式： _______________________ 劳动者： _________________________（ 以下简称乙方 ） 性别： ___________________________ 学历程度： _______________________ 现居住地址： _____________________ 证件号码： _______________________ 第 1 页 共 13 页 联系电话： _______________________ 风险提示：根据《劳动合同法》相关规定，用人单位自用 工 之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同 应当向劳动者支付每月双倍工资。此外，用人单位与劳动 订的必须是正式劳动合同，不得以试用期合同“搪塞”， 订合同为试用期合同的，该试用期合同期限视为正式劳动 的， 者签 若签 合同 期限，薪资水平按同等岗位的水平发放。 根据 《中华人民共和国劳动合同法》 定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、 用的原则订立本合同。 及相关法律、 法规的 规 协商一致、诚 实信 一、劳动合同期限 第一条 本合同期限经双方协商一致，采取下列第 ______ 种形式： （一） 固定期限：自 __年___ 月___ 日起至 ___年___ 月 ___ 日止。其中，试用期自 ____年 ___ 月___ 日起至 __ 年 __ 月___ 日。 （二） _________________ 无固定期限：自 年___ 月___ 日 起。其中，试用 期自 ____年___ 月___ 日起至 ____ 年___ 月___ 日。 第 2 页 共 13 页 风险提示： 用人单位与劳动者约定试用期不得违反国家法 规定，《劳动合同法》第 19 条规定：劳动合同期限三个月 律 以 上不满一年的，试用期不得超过一个月 上不满三年的，试用期不得超过两个月 ; 劳动合同期限一年 以 ; 三年以上固定期限 和 无固定期限的劳动合同，试用期不得超过三个月。 （三） _______________________________ 以完成一定工 作任务为期限：自 ________________________年___ 月___ 日 起至 _________时止。 二、工作内容和工作地点 第二条 乙方同意根据甲方工作需 要，从事 ____________________________________岗位 （ 工种 ） 工作。 甲乙双方可签订岗位协议书，约定岗位具体 职责和要求。 第三条 乙方应按照甲方安排的工作内容及要求， 认真履 行岗位职责，按时完成工作任务，遵守甲方依法制定的 规章制 度。 第四条 根据甲方的岗位 （ 工种） 作业特点，乙方的工作 区 域或工作地点为 . 第五条 甲方因生产经营需要调整乙方的工作内容，应协 一致，按变更本合同办理，双方签字或盖章确认的协议书或 法变更通知书作为本合同的附件。 三、工作时间和休息休假 第六条 甲方安排乙方执行 时工作制。 第 3 页 共 13 页 商 依 工 （一） 标准工时工作制：乙方每日工作不超过八小时，平 均 每周不超过四十小时，每周至少休息一天。 （二） 工时工作制：乙方所在岗位实行以 综合计算 （填 “是” ） 年 / 季/ 月