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湖南万源建设工程有限公司
工程项目直营管理模式
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审批 日期
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湖南万源建设工程有限公司
工程项目直营管理模式
一、总则
第一条 为了高规格规范工程项目的管理, 充分创造最
大的公司品牌效应,争取项目效益最大化 ,使公司在市场利
益、声誉达到双赢。同时明确项目与公司之间的 “责、权、
利 关系,根据公司的实际情况 ,结合本行业的特点 ,制定并
全面实行工程项目公司直营管理模式。
二、目的
第二条 降低公司的管理成本和日常管理开支 ,降低公
司风险。提高公司管理效益,避免公司效益及品牌损失 ,打
造高质量产品 ,使公司及全体员工达到名利双收。
三、工程项目承包方式
第三条 工程项目管理实行以公司领导为指挥长并委
派项目经理为主要责任人的公司直营管理,项目集体由指
挥长、项目经理、总工程师及其他部门成员组成。严格控
制项目安全目标、进度目标、质量目标、成本目标,项目
实行月薪制。
第四条 项目直营利益分配 : 由指挥长根椐项目进度及
效益设立项目节点奖和年终奖 .奖金由指挥长结合项目规模
大小及产值利润率在施工节点及年终考核兑现 .
第五条 项目承包方式为公司直营管理 (指挥长、项目
经理负责执行 ),项目部负责进度、质量、安全及文明施工、
资料、协调等的承包管理方式,其中材料、分包队伍、利
润由公司及项目协商安排,项目部负责全面的项目施工管
理。
四、项目部的组成
第六条 根据所承包工程的具体情况 ,公司任命公司领
导层中具备条件的人为项目指挥长,委派项目经理 ,并由指
挥长及项目经理组建项目经理部 .公司在项目部配置会计、
预算、技术、材料管理员 ,其它人员由公司选派或由项目经
理根据工程需要进行选聘。公司对其它管理人员及分包队
伍有委派权及决定权。 工程施工中为维护企业信誉和品牌,
项目管理及运行全程接受公司监督、管理。公司对项目的
检查与监管力度与其他项目管理模式一致 ,如项目管理过程
中出现问题或事故 ,公司按照相应的管理制度给予处分或罚
款。
第七条 工资制度:
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