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农民工工资专用账户管理学习的制度
农民工工资专用账户管理学习的制度
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农民工工资专用账户管理学习的制度
农民工薪资(劳务费)专用账户管理制度
为解决农民工薪资“年年清,年年欠”的恶疾,我公司本着从规范公司薪资支付行为、完美薪资保障体制下手,建成立农民工薪资(劳务费)专用账户管理制度,规范农民工薪资支付长效管理,做到标本兼治,确实保农民工劳动报翻权益,依据有关文件要求,成立劳务人员的薪资支付台账,推行工程款和薪资分别整理的工作,推进农民工薪资与工程资料款等相分别。
一是在工程项目上分解工程价款中的人工花费,依据《人民币银行结账户管理方法》有关规定,在工程项目所在地银行开设农民工薪资劳务费)专用底户,专项用于支付农民工薪资。
二是建设单位在拨付工程款以前,依据合同商定的同期工程款的定比率或施工总承包公司供给的人工花费数额,将对付工程款中的人工费独自找付到工程项目开设的农民工薪资(劳务费)专用账户是农民工薪资(劳务费)专用账户向人社部门和工程建设项目主管部门存案,并拜托开户银行负责平时看管,保证专款专用。
三是开户银行发现账户资本不足、被挪用等状况,将实时向人社部门和工程建设项目主管部门报告推行农民工薪资专户管理制度后,该工程项目农民工薪资所有拜托银行,按月一致打卡发放,从根本上解决了边清边欠、前清后欠问题,有效防止了严重的薪资拖欠集体性投诉事件发生。
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