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团队中的九种角色 我们都是孤独的刺猬， 只有频率相同的人， 才能看见彼此内心深处不为人知的优 雅。我相信这世上一定有一个能感受到自己的人， 那人未必是恋人， 他可能是任 何人，在偌大的世界中，我们会因为这份珍贵的懂得而不再孤独。 ——妙莉叶 ?芭贝里《刺猬的优雅》 面对繁复的工作时一个人的力量是有限的， 团队的力量是无穷的。 想要完成既定 的工作目标， 就要明确自己在团队中所处的位置， 扮演好自己相应的一种或者多 种角色， 与团队中的队员相互配合， 才能体现出自己最大的价值， 为完成团队目 标做出的一份贡献。 团队中都有哪些角色？分别在团队中有什么样的作用？下面 小编为您一一介绍。 团队角色 ① ：实干者 实干者性格相对内向，处事风格保守，但工作中积极努力，有较强责任感， 计划性强， 效率很高，可靠性强，对团队非常忠诚， 会根据团队的需要完成工作， 是完成团队目标不可缺少的力量。 团队角色 ② ：协调者 协调者通常处事客观、冷静，有很好的自控力，同时有一种感召力，能快速 的发现团队中每个人的优势， 善于协调团队中各种错综复杂的关系， 喜欢心平气 和的解决问题，是团队中的调节剂。 团队角色 ③ ：推进者 推进者通常有着明确的目标， 高度的工作热情和成就感， 办事效率很高， 遇 到问题总会想办法解决。 推进者常常是行动的发起者， 同时也是一名高效的管理 者，即使在压力下工作还是精力旺盛，是团队快速行动的最有效成员。 团队角色 ④ ：创新者 创新者的特点在于拥有高度的创造力，思路开阔，观念新，富有想象力，经 常想出新点子，在团队工作开始启动或陷入困境时能够另辟蹊径， 从而打开局面， 推动团队工作的发展。 团队角色 ⑤ ：信息者 信息者性格外向，充满好奇心，思维敏捷，能敏感地捕捉到外界的信息，同 时也是天生的交流家。 信息者适合做外联和持续性的谈判工作， 善于搜集信息分 析情况，从而对事物有理性而准确的判断。 团队角色 ⑥ ：监督者 监督者通常比较严肃、严谨、理智，遇事冷静，每做一件事情都要谨慎思考 和判断，能够做出最精确判断。监督者善于分析和评价，善于权衡利弊，选择方 案，往往使团队在关键性决策上做出正确判断，最终获得成功。 团队角色 ⑦ ：凝聚者 凝聚者通常性情温和， 敏感，在意自己带给他人的感受， 同时与他人合作的 意识非常强。 凝聚者善于调和各种人际关系，善于化解团队中的矛盾和冲突， 促进团队成员之间的合作，鼓舞团队士气。 团队角色 ⑧ ：完美者 完美者具有一种持之以恒的毅力， 做事非常注重细节， 遵守秩序，尽职尽责， 力求完美，追求卓越。完美者会按照预期一步步准确的完成团队各阶段的工作， 抓住团队的工作节奏，坚持不懈，为团队目标奋斗到底。 团队角色 ⑨ ：技术专家 技术专家通常对工作诚心诚意、 主动性很强、 甘心奉献、 为自己的专业感到 自豪。技术专家在团队中会给予专业的技术支持， 从而使团队顺利克服技术上的 难题。