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足疗技师管理方案合用制度
足疗技师管理方案合用制度
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足疗技师管理方案合用制度
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技师行政管理制度
一、出勤时间及考勤制度:
1、出勤工作时间:
白班 12:00— 00:00
晚班 00:00— 04:00
2、考勤制度
①员工每个月规定可以休假 3 天,但休假必需提前 1-2 天向有关管
理人员提第一版面申请, 经赞同后才能休假; 休假名额沐足全天
每项目为 2 个,保健人数少于 14 个每天排休 1 个。
②有重要的、 紧急的事需临时请假者必需向有关管理人员说明请
假原因,经管理人员协商赞同后,填写请假条;病假需要有县
级以上医院收费单并高出 80 元人民币且有输液等照片证明,
经核实后才能休假,否则按旷工办理。( 特别情况需临时请
假者,必定向当班管理人员报告,事后要补办有关手续。)
④公司员工必定严格遵守上下班时间(包括参加培训、会议)。
违者将按下表规定进行处罚:
序号
迟到或早退时间
处罚金额(单位:元)
1
迟到或早退 2
分钟至 9 分钟
10 元/次
2
迟到或早退 10
分钟至 29 分钟
买钟 1 个
3
迟到或早退
30 分钟以上
买钟 2 个
4
迟到或早退 1 小时以上
400 元/ 每次或 3 倍买钟并
连续正常上班
5
当天旷工者
1200 元 / 每次
.
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⑤如需接班或顶牌者, 必需向有关管理人员提出申请, 经赞同后
才能后才能接班或顶牌,否则当旷工或迟到办理。
⑥技师在当班时间内,有事需要临时出去一会的( 15 分钟内),
必定要向管理人员提出申请, 经赞同并登记后才能出去, 否则
作擅自离岗办理,并予以处罚款 20 元 /次。如高出规准时间按
迟到双倍处罚。
二、技师轮牌与上钟规定:
1、轮牌不上钟或上钟时态度不好等原因是由技师自己主观行为
造成被既定钟者经查实予处罚 88 元/次。
2、上钟时不按规定说服务用语违者处罚 20 元/次,讲不标准罚
10 元/次。
3、客人投诉态度不好或服务不认真经查实处罚 20 元/次。
4、工作不协调、无礼待客者予以处罚 20 元/次。
5、技师在钟房被管理通知上钟后,等待点钟或 Call 钟的技师等
客时间不得高出 15 分钟。
6、上班时间过牌不上钟者一律买钟 1 个其实不动牌。
7、技师上钟时严禁戴戒指和留长指甲,违者处罚 10 元 /次。
8、技师上钟时间严禁介绍其他技师上点钟, 违者处罚 50 元每次。
由部长或迎宾报安排技师的,无论任何原因都算是排钟;由
客人点的技师才能算点钟。
9、技师使用的工具箱必定按规定存放在指定地址,严禁乱放,
违者处罚 10 元/次。
.
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10、擅自调动牌位者罚款 30 元/次。
11、技师在钟房管理叫到上钟后一律严禁买钟, 违者按过牌处罚
元/次。
12、技师在上钟期间不可以吃任何食品和饮料,一经发现处罚 20
元/次。
13、钟房管理叫某技师上钟时, 如叫到三次该技师还未及时去上
钟的情况下,看作过牌办理罚款。
14、本公司员工在公司必定团结友好,互相敬爱,严禁打架,不
准诅咒同事也许管理人员,违者一律处罚
100-500 元,严重
的送公安部门办理并无薪解雇。
15、本公司员工在顾客前严禁谈论其他员工,
严禁谈论公司制度,
经查实处罚 50-100 元/次。
16、技师上钟需挨次次上钟严禁挑客,否则一律处罚
20 元一次
(注:进房后从自己的左手方向起)。
17、技师在上班时间一律不得在技师房内睡觉,否则罚款
20 元
一次(特别情况需向管理人员申请)
18、任何员工不得在公司内争扔果皮,瓜子壳等垃圾,否则
10
元/次。
19、技师点钟、 Call 钟、加班一律不动牌。
20、下钟时间前后误差不高出 5 分钟,如有提前下钟者需找部长
跟进原因,如有发现偷钟者处罚 20 元/次。
21、任何技师上钟时间不得穿拖鞋,否则处罚 20 元 /次。
22、技师上钟时间非工作需要严禁擅自走出房间,否则罚款 20
.
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元/次。
23、上钟时接到通知有点钟等时, 应及时与正在服务的客人沟通
可否加钟,如需加钟请及时见告管理,否则造成严重结果的
处罚 20 元 /次。
24、上钟时间严禁看电视,如有造成客人投诉处罚 20 元/次。
25、因加班推迟上班的技师,在未到上班时间自觉翻牌上钟,一
律要动牌,缺技师的情况,管理人员可按排加班不动牌。
三、技师上班规定:
26、技师上钟时要按公司的规定穿好工衣、戴好工号牌,注意个
人仪容仪表及卫生,违者罚款 20 元/次。
27、早、晚班点名时必定全体站立,保持正直的站立,保持正直
的站立姿势,不得东倒西歪或故意搅乱会场序次,否则罚款
元/次。
28、在工作地域内不可以大声喧华、喧华、谈论他人是非,走路时
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