安保公共秩序管理方案.pdfVIP

安保公共秩序管理方案 1、执勤制度 （1）必须按规定着装，佩戴统一的保安服务标志，并保持着装 整齐、清洁，不准敞怀、挽袖、卷裤腿、歪戴帽子、穿拖鞋、手插口 袋等。 （2）严格行为举止，保持良好精神状态，不准坐岗、卧岗、睡 岗。流动执勤要二人成行，三人成列。 （3）坚守岗位，恪尽职守，执勤时不准脱岗、串岗、会客，禁 止喝酒、抽烟、吃零食、看书报、听音乐和做与执勤无关的事项等。 （4）必须遵守先礼后言的程序处理事宜，与客户和出入厂区域 的人员打交道时，要友善、和气、礼貌、热诚，不准蛮横粗暴，更不 准骂人打人。 （5）对发生在执勤区域内的刑事案件、治安案件和灾害事故等， 要及时报告当地公安机关和客户单位，并采取措施防止事态扩大，协 助抢救受伤人员，做好现场保护工作。 （6）不准酒后上岗和在执勤时饮酒。 （7）讲究卫生，经常打扫并保持岗位及周边的卫生。 2、安全保卫措施 Ⅰ进驻前期准备 （1）成立项目小组，一旦确定我方中标，我们将从公司内选派 优秀管理人员及项目队长，组成项目小组，先行到位，开展前期准备 工作。 （2）项目小组主要负责对项目做详细的前期调查及建立客户单 位与我方的公共关系，同时对项目前期运营过程中已经存在或接管后 可能发生的问题提出意见和建议，尽快协商解决。 （3）对工作中需要的各类物资装备，如人员服装、执勤装备、 遮阳伞等等进行交接和准备，保证在进驻项目前，准备完毕，以便顺 利进驻项目，开展安保工作。 （4）对项目各个岗位进行实际考察和记录，有针对性的列出岗 位执勤中要注意的事项，以便做到在队保安员培训的过程中有的放矢。 （5）由驻场管理处制定项目相关的各类规章制度以及管理办法， 与甲方协调一致后，作为项目运营过程中的管理标准进行执行。 Ⅱ人员筹备 （1）所有服务人员接受保安基础培训，持有保安资格证。 （2）保安从业人员应知法，懂法，守法，依法办事，必须严格 遵守保安从业规范，模范遵守科技园安全管理规定。 （3）保安人员个人素质条件：身体健康（体检证明），没有传染 病及精神病等不能控制自己行为能力的疾病病史，无不良嗜好，体貌 端正，无纹身。没有犯罪记录。反应敏捷，退伍军人和有关保安经验 者优先，接受过安全护卫或相关训练，训练有素，掌握基本安全护卫 技能，并定期进行安全防范学习，增强安全防范能力。完成心理测试 后确认人员，才能上岗。 （4）合同签订后，队长组织人员陆续集结，在基地统一培训， 组织学习项目概况和岗位职责，由项目经理编制人员花名册。 Ⅲ 进驻交接注意事项 （1）提前进场 项目进场前，公司安排骨干提前进场实习，熟悉各岗职责、流程， 制定培训内容、计划、集中培训保安员。 （2）物品交接 交接前甲方应把物品、设备统一收齐，点验，由保安公司、甲方 双方签字交接，落实移交清册。 （3）岗位交接 由队长带队交接，物品现场交接应由甲方主管陪同确认，交代岗 上注意事项。 3、巡查措施 （1）负责按规定巡逻路线和时间巡查所辖区域，并作好记录。 （2）负责查询可疑人员，及时将推销及闲杂人员劝离辖区内。 （3）监督检查辖区各执勤岗位履行职责的情况，发现问题及时 处理，重大问题及时向领导汇报。 （4）负责巡查辖区内重要地段、目标及安全设施情况，发现问 题及时报告，并视情采取防范措施，堵塞漏洞，防患未然。 （5）负责顶替需要短时离开岗位的保安员执勤。 （6）完成上级交给的其它工作。 4、门岗执勤措施 （1）依据门卫服务要求制定本执勤方案。 ① 根据合同约定的门卫执勤方式及所需装备进行实施。 ② 担任门卫任务的保安员要按规定着装，携带经批准使用的防 护用具。根据需要携带对讲机。备有门卫勤务登记簿。 （2）门卫勤务的实施 1）验证 ① 查证。在一般情况下，当来人距门卫2m～3m时，保安员应 请其止步并出示证件，接过证件后先看证件的封面、再翻看主页的身 份情况。要着重查验照片与持证人的相貌是否相符，印鉴单位与签发 证件单位是否相符，是否过期。夜间验