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- 2021-09-16 发布于河北
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第四章 基本薪酬体系的设计;基本薪酬体系概述;第一节 薪酬体系及其演变;二、薪酬体系的演变;基本薪酬制度的设计步骤;第二节 职位薪酬体系概述;;职位薪酬体系的实施流程;第三节 职位评价方法;;;;;;第四节 岗位工资制概述;;岗位工资制操作要点;第五节 岗位薪点工资制;第六节 技能/能力薪酬体系;传统薪酬制度下的工作设计;技能薪酬制度下的工作设计;;;;;三、技能薪酬体系的设计;;技能薪酬的管理;;;;;;;;第七节 能力薪酬体系的操作要点;能力薪酬体系概述;;
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