文体部部门工作计划.docVIP

文体部部门工作计划范文 文体部部门工作计划范文 文体部部门工作计划范文 文体部部门工作计划范文 　　【篇一】 　　一、基础建设 　　1、部门例会管理 　　(1)每周进行一次例会，时间定在周一晚7：00，如有特别事情再另行通知开会时间。 　　(2)全体成员一定准时列席。无故迟到者须说明原由，例会每次一定到，多次不到者除名。如有事假或病假不可以来时，应向部长或副部长告假，经赞同后方可。 　　(3)严格恪守例会纪律。开会时态度谨慎仔细，每人带好笔录本，做好会议记录，议论时讲话踊跃，踊跃主动，保证会议的严肃性和开朗性。 　　2、做事培育管理 　　(1)提升本部成员的自己素质，多给做事供给一些锻炼的机遇，使他们的才能获得充足发挥。充足调换文艺部全部成员踊跃性和主观能动性，深入认识和发挥文艺部成员每一个人的能力和专长，以及他们对文艺部的发展和建议，以共同进步带动文艺部的发展，增强团队合作精神，热忱活动，各尽其责，落实工作，努力创始文艺部工作的新场面。 　　(2)在每次例会中，我们将尽量让做事有的讲话权，把总结的机遇留给做事，尽量让他们发布好的建议，好的看法，并且从中察看他们各方面的能力，再加以培育。 　　(3)做事每个月上交一份工作总结，并对文艺部提出建议及要求。 　　(4)每次活动从前都要有详尽的工作分派予做事，要求责任到位。活动结束后要有一份工作总结及心得。 　　(5)因为艺术团需要从头整顿，所以做事的培育也可充足表现。 　　3、部门内部管理 　　(1)配合院团委搞好各项娱乐活动，建立勤学院学生会的品牌形象。 　　(2)增强学生会文艺部与各个班级的交流。 　　(3)增强部门内部各个成员的交流交流，创建一种团结一致的工作氛围，这样才更为有益于各项工作的顺利睁开。 　　(4)在工作中不停发现部门内部的问题，总结经验,并实时解决;以脚踏实地、踊跃向上的工作态度面对新问题，迎接新挑战。 　　二、主要活动计划 　　1、艺术团的整顿运作(3月) 　　本学期会对艺术团整体从头调整，进行按期培训、排演，要点是排出能够随时取出的节目，为每一次活动做充足准备，在活动中取出属于艺术团的东西，建立艺术团在广大同学心目中的形象。 　　依据上一次艺术团招新同学们的咨询发现，同学们根本是想从艺术团中学到东西，让自己的才艺获得锻炼，想要吸引同学们的眼球，留住有才艺的同学，就要有长久的训练目标并加以训练，在下一次晚会中，给他们足够的展现空间，进而根绝“无才艺的同学硬着头皮登台，有才艺的同学反而成为观众”的现象。我们计划针对各支队伍想出好的节目主题，直接以公然的主题自发招收成员，让他们看到实质的艺术团的运作，并且以相应的措施赐予奖赏和鼓舞。 　　2、校园歌手大赛(3-4月) 　　歌手大赛是我们文艺部的“品牌活动”，所以做好做精这项品牌是我们的重中之重，此次我们会完美部分不全面的比赛制度，改变从前不合理的比赛制度，从不一样的角度去观察选手的音乐技术，以便更全面的表现选手的才能;多重的考量也会防止一些有时性，用更新的赛制做到将比赛尽量公正、公然、公正，使歌手大赛更为合理、全面，同时更具吸引力，在这样极具特点的活动中更会有所创新。 　　3、迎奥运班级风范大赛(4-5月) 　　放学期文艺部的一个创新活动，即“迎奥运班级风范大赛”。在奥运马上到达之时，可相应的与女生部、学习部、素质拓展部合作睁开此项活动;以班级为单位，睁开一系列的奥运主题月活动，活动可分为知识比赛与才艺风范大赛，能够由文艺部和学习部一同包办，主题为“我能为奥运做些什么”等等，并且陪伴专业特点，最后按累计积分进行评选，专业特点与主题联合好的班级还能够评出个别单项奖。 　　经过此次大赛，一方面能够使班与班之间增进认识，加深友情及集体荣誉感，另一方面为建立我院的品牌形象打牢基础，由班级风范交融专业特点,再加上近来全国人民都很关注的奥运主题，这样的多样创新点不单建立了我院的形象，并且还紧跟了时代的步伐，吻合了我们今世大学生的思想。 　　4、毕业生晚会(5-6月) 　　毕业晚会是一年一度最重要的晚会，同时也是有效的表现我们工作收效和对外建立我院形象的大好机遇，所以此次毕业晚会在形式上我们会有所改变，基于这一届毕业生在不一样方面、不一样领域都有较突出的成绩，则借此机遇在学习、服务、专长、工作等各个方面进行表彰，以此来纪念他们为学院所作的贡献，以这类方式为主线，将整个晚会串连下去。 　　采纳这类模式就是希望该活动能让毕业生感觉到“学院是家”的氛围，让部分从事学生工作的一些老干部们感觉到学生会不单是我们工作的地方，更像是我们的家!同时也能够将部分毕业生家长请到现场，与老师互动、交流起来，也可经过毕业生的真人真事改编