- 1
- 0
- 约小于1千字
- 约 32页
- 2021-09-16 发布于北京
- 举报
管 理 学;导 论;2.本门课程的主要内容;第一章 管理活动与管理理论;本章主要内容; “管理”是什么? ;1.1 管理活动;1.1 管理活动;1.1 管理活动;1.1 管理活动;1.1 管理活动;1.1 管理活动;管理职能;1.1 管理活动;(2)科学性与艺术性的统一(管理工作本质特点);管理工作的科学性:统一指挥原则、顾客服务、全面质量管理、科学决策等。
要求:规范
管理工作的艺术性:权变管理理论(70th)。
弗雷德·卢桑斯(Fred Luthans)
《权变管理理论:走出丛林之路》、《管理导论:一种权变学说》
核心思想:把权变管理思想归纳为管理方法和环境之间的函数关系。
要求:灵活、随机应变、创新;1.1 管理活动;1.1 管理活动;1.1 管理活动;1.1 管理活动;③基层管理者
最直接的一线管理人员。是直接监察实际作业人员的管理者。主要职责:直接给下属人员分派任务、直接指挥和监督现场作业活动、保证上级下达的各项计划和指令的完成。如工长、领班、小组长等。
上述三个不同层次的管理人员,其工作内容和性质存在很大的差别。一般来说,第一线管理人员所关心的主要是具体的战术性工作,而最高管理人员所关心的则主要是抽象的战略性工作。;1.1 管理活动;1.1 管理活动;1.1 管理活动;不同层次管理人员的工作差异;高层管理者;中层管理者;基层管理者;管理层次与每种职能的时间分布;(2)管理者的角色
亨利·明茨伯格的管理者角色理论:;(3)管理者的技能;管理层次与管理技能
原创力文档

文档评论(0)