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服装厂技术做板岗位职责（共 14 篇） 服装厂岗位职责 一、机构设置 1、生产管理：厂长（全面）→生产副厂长（生产调配、质检、 整理）→技术副厂长（技术指导、制版、裁剪）→生产组长→整理 组长→质检组长。 2、生产工序：技术组（制版、裁剪、打号 ) →生产 1 组（接活 →上牙子、勾腰牌；搬牙子、卡腰牌；钉兜、勾卡兜盖、钉兜盖 ; 贴 边、一寸线；码边；上领子、勾领子 ; 上袖子、卡袖子；上袖头、卡 袖头；上卡底摆、上腰牌；双针；案板→出活）→生产 2 组（工序 同 1 组）→整理组（锁眼；打扣、整烫、包装）→质检组（总检、 验收、核算、库房）。 二、岗位职责 1、厂长责任制 （1）、根据订单需要 , 结合本厂的实际情况 , 做好生产调度和安 排工作 , 做好人力资源管理工作； （2）、认真处理好各组之间的衔接工作； （3 ）、能独立处理好应急事件，调节好员工与厂方之间的矛盾； （4 ）、调节好外部合作关系； （5）、调节好整厂的正常生产运行； （6）、领导好本厂员工提高技能 , 提高数量和质量； （7）、具有开拓创新精神 , 在管理上、技术上创新； （8）、上报工厂每日生产情况及工厂运作情况；（ 9 ）、做好劳 纪管理，奖勤罚懒，促进员工积极性； （10）、督促各组圆满完成任务，领导全厂走向成功。 2、生产厂长责任制 （1）、做好生产调度和安排工作 , 调配好各工序人员；（ 2）、 处理好各工序之间的交接工作；（ 3）、向厂长汇报每日生产情况； （4 ）、认真执行考核、考勤，向厂长提出奖罚意见；（ 5 ）、督 促生产组、整理组、质检组完成生产任务；（ 6）、负责全厂环境卫 生、定置管理工作；（ 7）、负责全厂设备、设施，保障生产顺行。 3、技术厂长责任制 （1）、负责督促完成设计、制版、裁剪组的各项工作； （2）、认真做好图纸，认真查看面辅料的运用和搭配； （3）、协调好制板小样 , 查看完成的作品，做好修改，精益求精； （4 ）、认真看清、理解效果图、来样 , 设计好造型尺码、规格； （5）、根据服装原理分解好每一线，结构要合理； （6）、样板要符合造型效果，裁剪板、工艺板要完整，不多不 少； （7）、努力提高产品质量，从解决难题角度指导员工，努力使 生产顺行。 4、生产组长责任制 （1）、组织和领导好本组员工，精心指导员工进行生产；（ 2）、 做好接活和出活工作 , 对着样品认真清好衣片及另部件，检查剪口、 定位眼等； （3）、掌握好本款式的生产工艺和技术要求； （4 ）、组织和安排好本组员工工序； （5）、指导本组员工技术工作，提高产品质量和数量； （6）、督促和检查半成品的技术标准，发现问题及时处理，以 免出现大批返工； （7）、做好与其它组的协调合作，遵守企业制度，积极参与企 业活动，服从管理，认真完成上级交办的临时任务。 5、整理组长责任制 （1）、组织和领导好本组员工，精心指导员工进行生产；（ 2）、 组织和安排好本组员工工序； （3）、指导本组员工技术工作，提高产品质量和数量； （4 ）、