企业人力资源管理技巧 .pptxVIP

;; 高级管理咨询师资格证书培训班 企业人力资源管理咨询技巧 考核题目 ．人力资源管理咨询目的是什么？ ．人力资源管理咨询的主要内容？ ．现代企业的人事管理政策应包括那些内容？ ．如何进行职位分析及职位描述的应用范围？ ．现代企业进行职位评值的基本标准？ ．招聘面试时常用的提问种类有那些？ ．建立现代企业薪酬福利政策的基本原则是什么？ ．什么是股票期权奖励计划？ ．企业培训管理系统方案的主要内容？ ．例出企业经济性裁减人员的法定程序？;人力资源管理咨询目的;组织机构图;组织机构图;;9、我们的市场行为主要的导向因素，第一个是市场需求的导向，第二个是技术进步的导向，第三大导向是竞争对手的行为导向。七月-21七月-21Tuesday, July 20, 2021 10、市场销售中最重要的字就是“问”。22:46:3922:46:3922:467/20/2021 10:46:39 PM 11、现今，每个人都在谈论着创意，坦白讲，我害怕我们会假创意之名犯下一切过失。七月-2122:46:3922:46Jul-2120-Jul-21 12、在购买时，你可以用任何语言；但在销售时，你必须使用购买者的语言。22:46:3922:46:3922:46Tuesday, July 20, 2021 13、He who seize the right moment, is the right man.谁把握机遇，谁就心想事成。七月-21七月-2122:46:3922:46:39July 20, 2021 14、市场营销观念：目标市场，顾客需求，协调市场营销，通过满足消费者需求来创造利润。20 七月 202110:46:39 下午22:46:39七月-21 15、我就像一个厨师，喜欢品尝食物。如果不好吃，我就不要它。七月 2110:46 下午七月-2122:46July 20, 2021 16、我总是站在顾客的角度看待即将推出的产品或服务，因为我就是顾客。2021/7/20 22:46:3922:46:3920 July 2021 17、利人为利已的根基，市场营销上老是为自己着想，而不顾及到他人，他人也不会顾及你。10:46:39 下午10:46 下午22:46:39七月-21 ; 从全球化和新经济中受益 10.我们相信，全球化是经济增长的强大推动力。它为提高大家庭 的人民生活水平和社会福利带来了希望。我们认识到，新经济有潜力提 高生产力，促进经济组织和企业管理的变革，以及创造、传播知识与财 富。然而，新经济带来的众多机会没有被各个经济体以及经济体内的各 个群体充分地分享。 因此，让大家庭的每一个人都从中受益十分 必要。我们强调，人力资源和机制两方面的能力建设都很重要。这是在 全球化和新经济背景下应对挑战、抓住机遇的关键。 正如市场开放一 样，能力建设是保证平衡发展的一个重要因素。;; “新经济”是在经济全球化和信息技术革命的 带动下，以生命科学技术、新能源技术、新材 料技术、空间技术、海洋技术、环境技术和管 理技术等七大高新科技产业为龙头的经济，而且 具有低失业、低通货膨胀、低财政赤字、高增 长的特点，而这“三低一高”正是多少年来各国 经济奋斗的目标。 ; 知识资本化 创新加速化 教育终身化 消费个性化 生产敏捷化 组织网络化 经济全球化 产业生态化;;; 美国的经济对全球的影响; 中国;中国企业如何做好准备 抓住机遇对应挑战; “除了中国外， 亚洲其他地区将会变得无关重要。”;;企业的变革人力资源管理咨询对带来的挑战和机遇; 中国人才的竞争将越演越激烈;什么人是人才？;国际化;;人才流动; ;35% 30% 25% 20% 15% 10% 5%;;1992年至2001年外企经理人员年度现金总收入比较;表现/报酬与职业风险;因为，留住人才远比补充新鲜血液更重要。; 固定工资逐步减少 浮动报酬大幅提高;当前企业分配模式;;传统/当前/最新薪酬制度的比较;最新的观念：友好互利的合作伙伴关系 如果你学习并掌握公司所需的技能，并应用这种技能帮助 公司迈向成功，工作表现与公