人力资源《四级理论知识》复习题集(第1750篇).pdfVIP

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  • 2021-09-18 发布于湖南
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人力资源《四级理论知识》复习题集(第1750篇).pdf

2019 年国家人力资源 《四级理论知识》职业资格考前 练习 一、单选题 1. 企业从外部聘请的高等学校教师主要进行 ( ) 。 A、专业培训 B、技能培训 C、理论培训 D、业务培训 点击展开答案与解析 【知识点】:第 3 章第 3 节 课堂培训的准备 【答案】:C 【解析】: 企业的培训教师有三类: ①聘请的高等院校教师, 擅长理论方面的培训; ②企业的业务 骨干, 擅长具体业务、技能方面的培训; ③企业内部培训机构的教师, 除一些国外知名企业 外,企业内部培训机构的教师只能进行知识、 技能方面的培训。 即企业从外部聘请的高等学 校教师主要进行理论方面的培训。 2.( ) 属于按照功能结构划分的典型的员工信息管理系统层面。 A、业务执行层 B、业务处理层 C、智囊咨询层 D、数据处理层 点击展开答案与解析 【知识点】

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