人力资源卓越团队 .pptxVIP

卓越团队融炼之道;卓越团队融炼之道;课程定位;互动体验，情境模拟;情境体验培训;培训理念;课程内容;9、我们的市场行为主要的导向因素，第一个是市场需求的导向，第二个是技术进步的导向，第三大导向是竞争对手的行为导向。七月-21七月-21Monday, July 19, 2021 10、市场销售中最重要的字就是“问”。01:43:1201:43:1201:437/19/2021 1:43:12 AM 11、现今，每个人都在谈论着创意，坦白讲，我害怕我们会假创意之名犯下一切过失。七月-2101:43:1201:43Jul-2119-Jul-21 12、在购买时，你可以用任何语言；但在销售时，你必须使用购买者的语言。01:43:1201:43:1201:43Monday, July 19, 2021 13、He who seize the right moment, is the right man.谁把握机遇，谁就心想事成。七月-21七月-2101:43:1201:43:12July 19, 2021 14、市场营销观念：目标市场，顾客需求，协调市场营销，通过满足消费者需求来创造利润。19 七月 20211:43:12 上午01:43:12七月-21 15、我就像一个厨师，喜欢品尝食物。如果不好吃，我就不要它。七月 211:43 上午七月-2101:43July 19, 2021 16、我总是站在顾客的角度看待即将推出的产品或服务，因为我就是顾客。2021/7/19 1:43:1201:43:1219 July 2021 17、利人为利已的根基，市场营销上老是为自己着想，而不顾及到他人，他人也不会顾及你。1:43:12 上午1:43 上午01:43:12七月-21 ;互动思考;领导是先天形成还是后天造就？;认识你自己!;优秀团队应该包括……;四类人员;团队成员的匹配;卓越团队特征;凡事豫则立，不豫则废;扬眉剑出鞘：理念提炼;第一要任;团队建设要素;找到团队图腾;五大要素;愿景的作用;愿景的魄力;愿景四问;愿景建设五步;愿景果真有如此魔力？;夺人耳目、憾人心智;答案就是;从外在表现到内心坚守;试试团队力量;知其然，知其所以然！;团队建设的四个阶段;团队建设的挑战;回顾与思考;百炼变成钢：风骨锤炼;润物无声，潜移默化;文化建设要义;文化建设三步骤;第一步：强势植入（文化规划）;第二步：全面泛化（文化推广）;第三步：演化创新（文化适应）;团队凝炼;一个灵魂;找到领路人;您在哪边？