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人力資源發展 Human Resource Development;大綱 ;學習目標Learning Objectives ;案例OPENING CASE ;序論INTRODUCTION ;訓練與人力資源發展流程模型 Training and process model (FIGURE4-1) ;執行Implementation
人力資源發展的推廣或介入
Deliver the HRD program or intervention
評價Evaluation
1.評價標準Select evaluation criteria
2.評鑑設計Determine evaluation design
3.執行方案評價或介入 Conduct evaluation of program or intervention
4.驗收成果Interpret results
;9、我们的市场行为主要的导向因素，第一个是市场需求的导向，第二个是技术进步的导向，第三大导向是竞争对手的行为导向。七月-21七月-21Sunday, July 18, 2021
10、市场销售中最重要的字就是“问”。08:50:3008:50:3008:507/18/2021 8:50:30 AM
11、现今，每个人都在谈论着创意，坦白讲，我害怕我们会假创意之名犯下一切过失。七月-2108:50:3008:50Jul-2118-Jul-21
12、在购买时，你可以用任何语言；但在销售时，你必须使用购买者的语言。08:50:3008:50:3008:50Sunday, July 18, 2021
13、He who seize the right moment, is the right man.谁把握机遇，谁就心想事成。七月-21七月-2108:50:3008:50:30July 18, 2021
14、市场营销观念：目标市场，顾客需求，协调市场营销，通过满足消费者需求来创造利润。18 七月 20218:50:30 上午08:50:30七月-21
15、我就像一个厨师，喜欢品尝食物。如果不好吃，我就不要它。七月 218:50 上午七月-2108:50July 18, 2021
16、我总是站在顾客的角度看待即将推出的产品或服务，因为我就是顾客。2021/7/18 8:50:3008:50:3018 July 2021
17、利人为利已的根基，市场营销上老是为自己着想，而不顾及到他人，他人也不会顾及你。8:50:30 上午8:50 上午08:50:30七月-21
;需求評估的定義及目的1 Definition and purposes of needs assessment 1;需求評估的定義及目的2;訓練或人力資源發展需求是什麼?1 What is a training or hrd needs? 1;訓練或人力資源發展需求是什麼?2 ;訓練或人力資源發展需求是什麼?3 ;需求評估的各層面 Levels of needs assessment ;策略/組織分析Strategic/orangizational analysis ;策略/組織需求分析的要素 Components of a Strategic/orangizational analysis ;進行策略/組織分析的好處 Advantages of conducting a Strategic/orangizational analysis 1 ;進行策略/組織分析的好處 Advantages of conducting a Strategic/orangizational analysis 2 ;策略/組織分析的方法Methods of Strategic/orangizational analysis 組織需求分析的資料來源 1 ;
;策略/組織分析的方法Methods of Strategic/orangizational analysis ;工作分析 Task analysis ;工作需求分析資料來源 Sources of data for task needs analysis 1;工作需求分析資料來源 2;工作分析的程序 The task analysis process 1 ;工作分析的程序 2 ;知識、技能、能力、其他特徵 (KSAOs)之定義 圖 4-6 ;個人分析 Person analysis ;個人需求評估的現有資料來源 Data sources available for person needs assessment 1 ;個人需求評估的現有資料來源 2;個人需求評估的現有資料來源 3;個人分析的元素 Componets o
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