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- 2021-09-19 发布于山东
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编号: ???????
无锡市劳动合同范本
?(全日制用工适用)
甲 方:
乙 方:
?签署日期: ??????? 年 ????? 月 ?????? 日
无锡市劳动和社会保障局制
甲方(用人单位)名称
单位劳动保障代码□□□□□□
法定代表人
负责人
甲方注册登记地址
邮编□□□□□□
乙方(劳动者)姓名
个人劳动保障代码□□□□□□□□
居民身份证号码
□□□□□□□□□□□□□□□□□□
户口所在地
户口性质
现居住地址
邮编□□□□□□
联系方式
依据《劳动法》、《劳动合同法》 以及相关法律、 法例、规章的规定, 甲乙双方按照合法、公正、同样自发、磋商一致、诚实信用的原则,签署本合同。
一、合同期限
甲乙双方约定按下列
种方式确定“劳动合同期限”
:
A、无固定期限自
年
月
日起。
B、有固定期限自
年
月
日起至
年
月
日止。
C、以达成一定工作任务为期限自
年
月
日起至该项工作任务达成止。
推行试用期制度的, 其中试用期为 个月,从 年 月 日起至 年 月
日
止。(注 : 以达成一定工作任务为期限劳动合同或许劳动合同期限不满三个月的,
不得约定试
用期)
二、工作地址
甲乙双方约定劳动合同执行地为
。甲方根据工作需要, 可依
法磋商变动乙方的工作地址。
三、工作内容
( 一 ) 乙方同意根据甲方工作需要,安排其在 岗位 ( 工种 ) 工作。甲方根据
工作需要,按照合理诚信原则,可依法变动乙方的工作岗位。
( 二 ) 甲方安排乙方所从事的工作内容及要求,应当切合国家法律法例规定的劳动基准
和甲方依法制订的并已公示的规章制度。 乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求执行劳动
义务。
( 三 )
四、工作时间和歇息休假
( 一)甲方根据工作需要依法拟订工作时间制度。 经双方磋商确定, 乙方执行下列 种
工时工作制。
A、标准工时制。详细工作时间为
B、综共计算工时工作制。
C、不准时工作制。
注:推行综共计算工时或不准时工作制的,要经当地劳动保障行政部门批准。
( 二 ) 甲方严格执行国家及地方相关歇息休假规定,保障乙方歇息休假的权益。
五、劳动报酬
(一)经甲乙双方磋商一致,乙方工资执行下列 条款。
A、乙方的工资按照甲方依法拟订的工资分派办法确定。
B、甲乙双方磋商约定月工资 元。其中,试用期月工资 元。
C、甲方推行计件工资制,确定乙方的劳动定额应当是本单位同岗位百分之九十以上劳
动者在法定工作时间内能够达成的, 乙方在法定工作时间内按质达成甲方定额, 甲方按照约
定的定额和计件单价,根据乙方的业绩,准时足额支付乙方的工资报酬。
D、其他形式 。
(二)甲方于每月 日之前以货币形式支付乙方工资。乙方在法定工作时间内提
供正常劳动的情况下,享有最低工资保障。
(三) 甲方依法安排乙方加班的,应按照法律、法例规定安排补休或支付加班工资。双
方约定加班工资计发基数的月标准为 元。
六、社会保险和福利
( 一 ) 甲乙双方严格按照国家及地方相关社会保险方面的规定, 参加社会保险, 准时足额
缴纳各项社会保险费,其中,依法应由乙方缴纳的部分,由甲方从乙方的工资中代扣代缴。
( 二 ) 乙方按规定享受法律、法例、规章确定的社会保险和福利待遇。
七、劳动保护、劳动条件和职业培训
( 一 ) 甲方对可能产生职业病危害的岗位,应当向乙方执行如实见告的义务,并对乙方
进行劳动安全卫生教育,防备劳动过程中的事故,减少职业危害。
( 二 ) 甲方为乙方提供切合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品,安排
乙方从事有职业危害作业的,应定期为乙方进行健康检查。
( 三 ) 乙方在劳动过程中必须严格恪守安全操作规程。乙方对甲方管理人员违章指挥、
强令冒险作业,有权拒绝执行。
( 四 ) 甲方按照国家相关女员工、未成年工的特殊保护规定,对乙方提供保护。
( 五 ) 乙方生病或许非因工负伤的,甲方执行国家对于医疗期的规定。
( 六 ) 甲方执行国家就业准入和职业资格证书制度,对乙方进行职业培训,不断提高乙
方的职业技术。
八、劳动合同执行和变更
( 一 ) 甲方变更名称、 法定代表人、 主要负责人或许投资人等事项, 不影响劳动合同的履
行。
( 二 ) 甲方发生归并或许分立等情况,本合同由承继其权利和义务的单位持续执行。
( 三 ) 经甲乙双方磋商一致, 能够变更劳动合同约定的内容。 变更劳动合同内容的, 双方
应当署名确认。
九、劳动合同解除和终止
( 一 ) 经双方磋商一致,劳动合同能够解除。
( 二 ) 乙方有下列情况之一的,甲方能够解除合同:
1 、在试用期内被证明不切合甲方宣布的录用条件的 ;
2 、严重违犯甲方依法拟订的规章制度的 ;
3、严重失职、徇私舞弊,给甲方造成重要损害的 ;
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