如何提升个人执行力XXXX0426.pptx

如何提升个人执行力;执行力(execution ability)的定义;什么是执行力;不执行的一般原因;个人执行力的强弱取决于两个要素 ——个人能力和工作态度 能力是基础，态度是关键。 ;不健康的心态的自我对照;执行不力的10大症状;《大染坊》;忠诚度高;有目标者自有千计万计，无目标者只感千难万难 有了目标，你就有了奋斗的动力，你自会想尽办法去实现它；没有目标的人，总觉得做什么事都不知道是为了什么，自然就没有动力，一旦遇到困难便会退缩。;目标不明确，努力再多也是劳而无功 目标没有定好，今天这个目标，努力半天，明天目标又变了，以前的努力全白费。所以，努力之前，先定好目标。;方向不对努力白费 第一个纽扣策略：穿衣服时，第一颗纽扣扣错了，下面的扣子就会跟着错；同样，目标选错了，你付出的努力越多，你就偏离你想要达到的方向。所以，找准方向、选对目标比努力更重要。;做对的事情比把事情做对更重要 “对的事情”是指你的目标，如果你做的事情跟你的目标完全无关， 即便你做得再好也是浪费时间。;高效执行者的九个特征:;一、自动自发：;2、主动做一些“分外”事;3、增强行动力，做行动的巨人;3、增强行动力，做行动的巨人;4、学会毛遂自荐; A、在自荐之前攒足实力——自学 B、不畏惧主动推销——自信 C、自荐时讲究技巧——思路、经验、态度;二、注重细节：; ; ; ;1、分清工作的轻重缓急;1、分清工作的轻重缓急 ?工作任务内容的综合分析;三、为人诚信，敢于负责;A、端正工作态度 B、树立危机意识： 危机=危险+机会 C、主动承担更多;2、问题的皮球止于你;四、善于分析判断，应变力强：;五、乐于学习，追求新知，具有创意 ：; 什么是学习力？ 学习的动力——目标 学习的毅力——意志 学习的能力——知识+实践 没有稳定的工作，只有稳定的能力——学习的能力 ;六、对工作投入：;情绪控制;七、有韧性：;积极心态看待失败;什么人可以从失败中获得执行力？;八、有团队精神，人际关系良好：;九、求胜的欲望强烈：;??例;信念;态度决定一切;态度决定一切;二十一天心理挑战;态度决定一切;执行（力）人三大特点;提升个人执行力的方法：;管好下属 1、日程安排 2、工作日志 3、工作报表 4、工作部署清单 5、报告与反馈制度 6、定期检查 7、工作评估 8、制度规范;提高执行力应该记住的20条实用方法 ? 长期准备（4） ——购买工具书/增加知识储备/提高能力 ——训练你的快速阅读能力 ——把常用的文件/文具放好 ——养成存放思想档案和作记录的习惯;?临时准备（5） ——明天的工作前晚进行优先级排序 ——将相关的工作列在一起 ——把工作计划放到随时可见的地方 ——每天早晨比规定时间起早十分钟 ——做好正式工作前的准备工作 ;?要培养的好习惯（7） ——利用各种装备如电话/信件等节省时间 ——把最困难的事放在效率最高的时候 ——利用零碎时间处理例行性事务 ——午餐或下班前开会效率最高/避免上午开会 ——休息片刻/伸个懒腰/冲杯咖啡/茶/其他饮料 ——报刊放在晚上看 ——每晚沉思片刻/回顾与总结;? 应变能力（4） ——站着接待一向健谈的来访者 ——从不主动闲聊/尽量回避来闲聊者 ——管理电话：主动拨号/与被动接听 ——如遇琐事缠身能快速摆脱 ■ 经理人员的时间管理 ——抓大放小/充分授权 ■ 秘书人员的时间管理 ——认清自己的角色和职责;10句话让你在职场游刃有余;认真第一　聪明第二 结果提前　自我退后 锁定目标　专注重复 决心第一　成败第二 速度第一　完美第二 结果第一　理由第二;;谢谢大家！