某大型电子公司物流部生产计划员职位说明书.docxVIP

最新 精品 Word 欢迎下载 可修改 基本信息 职位名称 生产计划员 部门 物流部 直线汇报职位 计调主管 职位编号 （HR填写） 描述 审核 物流部经理 批准/ 发布 （HR填写） 生效日期 （HR填写） 版本 （HR填写） 工作概要 （职位存在的理由，限制条件和目标） 在流程/标准指导下，根据客户的需求计划，制定销售计划和生产计划，保证生产和及时准确发货。 主要职责与衡量标准 每周收集客户的预测计划并进行评估。 库存周转率 每周编制准确的生产计划。 库存周转率 监控生产计划的执行，协调生产/技术/销售部门。 BTS 对系统主数据，计划参数进行维护及核对，确保MRP准确及时 库存周转率 控制库存，协调新项目及工程变更 库存周转率 积极配合质量部，通过MPL各项体系审核。 QS9000/Q1/TS16949/MMOG 工作关系 对内 上游 销售、生产线、物料协调、仓库 下游 生产线、物料协调、仓库、销售 对外 上游 客户 下游 客户 权限 费用审批 无 合同签定 无 对本部门员工有管理权 无 保密要求 1. 无 2. 工作环境 涉及有毒有害因素 HR确认 翻班 不需要翻班 其他 最低任职要求 学历 本科 专业背景 不限 语言要求 英语 熟练 工作经验 本职位必须要有的行业方面或工作领域方面的经验、最低工作年限2年 资质要求 人力资源部汇总确认 基本能力 12项工作技能中与此岗位相关的最基本能力 其他要求 必须的—计算机； 身体要求－健康 部门确认 调整类别： FORMCHECKBOX 新增 FORMCHECKBOX 变更 FORMCHECKBOX 注销 调整理由： FORMCHECKBOX 组织机构调整 FORMCHECKBOX 职能职责调整 FORMCHECKBOX 原职位描述超过二年，更新 FORMCHECKBOX 其他____________________________________________________________________ 描述人签名： 日期：2022－9－27 审核人签名：_________________________ 日期：______________________ 人力资源部意见 同意发布。 部经理签名：_________________________ 日期：______________________ 上岗资质要求确定 人力资源部 FORMCHECKBOX 属于重要安全岗位 FORMCHECKBOX 不属于重要安全岗位 FORMCHECKBOX 属于重要环境岗位 FORMCHECKBOX 不属于重要环境岗位 FORMCHECKBOX 需要特种作业操作证 FORMCHECKBOX 不需要特种作业操作证 签名：_________________________ 日期：______________________ 质量部 FORMCHECKBOX 属于质量验证岗位 FORMCHECKBOX 不属于质量验证岗位 FORMCHECKBOX 属于外观要求岗位 FORMCHECKBOX 不属于外观要求岗位 FORMCHECKBOX 属于存档责任岗位 FORMCHECKBOX 不属于存档责任岗位 FORMCHECKBOX 属于特殊工序岗位 FORMCHECKBOX 不属于特殊工序岗位 签名：_________________________ 日期：______________________ 人力资源部确定 岗位编号：________________________ 版本：________________________ 签名：_________________________ 日期：______________________ 岗位级别：____________________ 签名：_________________________ 日期：______________________