试论教师的人格魅力(历史学毕业论文).docVIP

试论教师的人格魅力(历史学毕业论文).doc

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试论教师的人格魅力(历史学毕业论文) 文档信息 属性: F-016SCC,doc格式,正文3987字。质优实惠,欢迎下载! 适用: 作为文章写作的参考文献,解决如何写好实用应用文、正确编写文案格式、内容摘取等相关工作。 目录 TOC \o 1-9 \h \z \u 目录 1 正文 1 搞要 1 关键字:教师;人格魅力;性格;品德;才学;风度 2 1.性格 2 2.品德 3 3.才学 4 4.风度 5 参考文献: 6 论文原创声明(模板) 7 论文致谢(模板) 7 正文 试论教师的人格魅力(历史学毕业论文) 搞要 摘要:教师的人格魅力对教育具有重要的意义,它主要由教师的性格、品德、才学、风度构成 关键字:教师;人格魅力;性格;品德;才学;风度 “人格魅力”是时下最时髦的流行语之一。何谓“人格魅力”?即能够产生吸引力的人的性格,以及道德、学识和风度的有机融合。这话听起来有点绕口,说白了就是能产生吸引力的内在素质和外在表现。一个人只有具备了这些素质,才能有人格魅力。人格魅力对教师而言至关重要,有人格魅力的教师,师生关系融洽,亲和力强,领导放心、同事敬重、学生爱戴,教育效能好。反之,缺少人格魅力的教师,领导不信任、同事和学生不服气,没有号召力。可以说,人格魅力有强大的感染力、号召力和影响力。它又是一种力量,能给人以鼓舞和鞭策;它还是一种表率,能给人以示范和引导。一个教育者如果人格魅力缺失,即使行政地位、教师职称再高,也难以服众。 教师人格魅力的形成不是一日之功,而是在长期的实践中磨练出来的。怎样磨练呢?主要应从以下几个方面着手: 1.性格 教师至少要有以下好性格:热情,在教育活动中待人接物更要始终保持热烈的感情。热情会使人感到亲切、自然,从而缩短对方的感情距离,同你一起创造出良好的交流思想、情感的氛围。但也不能过分热情,过分会使人觉得虚情假意,而有所戒备,无形中就筑起了一道心理上的防线。开朗,它是外向型性格的特征之一,表现为坦率、爽直。具有这种性格的人,能主动积极地与他人交往,并能在交往中吸取营养,增长见识,培养友谊。温和,性格特征之一,表现为不严厉、不粗暴。具有这种性格的人,愿意与别人商量,能接受别人的意见,使别人感到亲切,容易和别人建立亲近的关系,教师尤其需要这种性格。耐性,师生、同事,教师和领导之间难免发生矛盾,没有耐性,就会使这些矛盾进一步激化,本身的工作也就无法开展。在发生矛盾的时候,最好是迫使自己立即站到对方的立场上去。只有这样,才能忍受“逼迫心头的挑战”,然后客观地评价事态,顺利解决矛盾。教师在日常工作中,也要有耐性。既要做一个耐心的倾听者,对学生的讲话表示兴趣和关切;又做一个耐心的说服者,使别人愉快地接受你的想法而没有丝毫被强迫的感觉。宽容,宽大有度量。在教育活动中,教师要允许学生不同观点的存在,如果别人无意间侵害了你的利益,也要原谅他。你谅解了别人的过失,允许别人在各个方面与你不同,别人就会感到你是个度量恢宏的人,从而愿意与你交往。稳重,教师在教育活动中,所以一定要讲究姿态和风度,做到举止大方,稳重而端庄。不要缩手缩脚,扭扭捏捏;不要毛手毛脚,慌里慌张;也不要漫不经心或咄咄逼人。坐立姿势要端正;行走步伐要稳健;谈话语气要平和,声调和手势要适度。只有如此,才能让人感到你的可靠和成熟。幽默,即具有有趣或可笑而意味深长的素养。教师应当努力使自己的言行特别是言谈,风趣、幽默。能够让人们觉得因为有了你而兴奋、活泼,并能让人们从你身上得到启发和鼓励。 2.品德 教师至少应当具有如下好品德:奉献敬业。教育是基础性事业,是为社会培养未来的劳动者和接班人,这就决定了教师的劳动价值的体现具有滞后性的特点,就劳动时间而言,它还具有时空的无限性和延伸性。这种劳动特点,就要求教师从社会、人民的利益和青少年的未来出发,不计较眼前个人的利益得失,立足全局放眼未来,奉献自己的劳动乃至自己的一生。所谓“奉献”并非不言“利”,不计报酬,而是要求教师在处理“义”和“利”的时候,重大义、识大体、顾大局,终身敬业执教,对工作兢兢业业,一丝不苟。正直诚实,这是教师做人处世的基本品德。正直诚实表现在一个人以科学、求实的精神处理个人和社会、事业的关系。韩愈说过,教师是“传道授业解惑”的。教师是以宣传科学、传播真理,教书育人为己任的,因此教师为人处世必须追求真理、尊重科学、公正无私、光明磊落、是非分明、伸张正义、忠实坦诚、正人正己。只有这样才能承担教师的职责。正直诚实是教师安身立命之本,更应看到教师为人师表,要以道德楷模置身于学生之中,教育影响学生。自尊自强。教师是承担特殊社会责任,受人尊重的职业,因此教师应当严以律己,自尊自强自恃。自尊即要求维护教师的声誉,保持良好的道德形象,自觉地按照教师的道德要求

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