招聘与留才+要点+Prt .pptxVIP

如何雇佣和留住人才？;在选择候选人时，你最看重的是什么？ Attitude/Skill/Knowledge 70%以上是态度（Attitude);;;实践练习：定义你所在的公司的领导力模型？;行动金牌经理人 改革型领导者：持续转型 超越客户期望：做客户成功的伙伴 辅导与激励：帮助同事取得成功 “连系型沟通”：注重沟通实效 目标与规划：以系统化观念指导行动 创新管理：拥抱挑战 谈判制胜 战略规划与战略思维 招聘和留才 情绪与压力管理;招聘的五个关键 ;9、我们的市场行为主要的导向因素，第一个是市场需求的导向??第二个是技术进步的导向，第三大导向是竞争对手的行为导向。七月-21七月-21Monday, July 19, 2021 10、市场销售中最重要的字就是“问”。05:00:2505:00:2505:007/19/2021 5:00:25 AM 11、现今，每个人都在谈论着创意，坦白讲，我害怕我们会假创意之名犯下一切过失。七月-2105:00:2505:00Jul-2119-Jul-21 12、在购买时，你可以用任何语言；但在销售时，你必须使用购买者的语言。05:00:2505:00:2505:00Monday, July 19, 2021 13、He who seize the right moment, is the right man.谁把握机遇，谁就心想事成。七月-21七月