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广告制作部规章制度 广告制作部规章制度 广告制作部规章制度 广告制作部规章制度 【篇一：广告公司 —— 设计部管理制度】 设计部管理制度 一、xxxx 文件的标准使用说明 1、全部的办公函件及设计文件都一定严格依照公司标准设计模版使 用。 比如：⑴电子邮件 ⑵word 打印文件 ⑶设计提案或招标方案 ⑷成效 图 ⑸标记提案 ⑹拍照作品 ⑺电子画册 ⑻报纸广告 ⑼ 户外广告 ⑽视 频广告等 2、全部设计及文字资料都由塑料文件袋夹装〔或公司一致信封封 装〕。 头和版式。〔包含 word 文件和全部设计稿件〕 3、成效图资料需先裱在黑色特种纸上。 4、公司的文件资料在寄存或挪动过程中均需用文件夹夹带，最小尺 寸为 a4。 5、小于 a4 的资料〔如照片〕需用公司的文件袋或信封进行包装。 6、未尽事宜，从前五条为装裱原那么不停写入本制度。 二、校稿制度 1、客户最后定稿后，打印稿应严格依照三级校正制度。 2、每级校正人员都对校稿负相应责任，校稿的内容包含校验稿件的 尺寸、颜色、图形、 文字 —— 主假如文字。 3、每级校稿人在校稿此后应当在稿件或许彩色打印或许数码输出的 背后空白处以及工 作单上的校正署名处签订校稿人姓名、日期。 第一校：设计师 〔备注：假如在制作达成后因设计原由出现错误， 设计师将担当总货 款 30% 的花费〕 第二校：文案〔备注：假如在制作达成后因设计原由出现错误，文 案将担当总货款 10% 的花费〕 第三校：设计主管〔备注：假如在制作达成后因设计原由出现错误， 设计主管将担当总 货款 20%的花费〕 备注：其余总货款的 40%将由公司担当。 三校完成，最后由客户在稿件或工作单上署名方能安排制作或公布。 4、凡丧失公司或客户资料者〔包含图片、文稿、光盘、 u 盘等〕， 由设计部进行经济处罚照价补偿。 5、此制度如与公司其余制度矛盾，以先履行制度为准。 四、出作品时严格恪守校正制度 “校正 〞制度的履行利害，直接关系到一件作品，能否能够生计直接 影响到公司的信 誉和生计、影响到我们的收入和个人前程。因为，在装裱设计中必 须留有供创作者及 创作管理者署名的地方，并仔细署名或盖个人图章，并且要让客户 清楚地看到一件作 品出炉，经过了好多人的劳动。 五、作品一定有说明 一件创意作品，如标记等，一定写上设计思路和企图，这样更简单 和客户进行交流， 以助于作品被客户认同。 xxxx 的理念 1、 成为实战型的优异团队，博得客户尊敬。 2、 为客户创建更高价值，实现团队梦想！为合作伙伴供给更高回 报！ 3、 争取质量优异的客户，为其实现更高目标。 4、 成立一个公正、公正、团结、互帮的平台，倡议集体及个人最 大潜能的发挥。 5、 重用品学兼优的人，无才无德果断不用。 设计部制度 作为展开核心的设计部，有必需从行业、专业的角度拟订以下制度： 1、创作人员应珍爱电脑设备，每清晨班应擦抹自己工作的电脑及辅 助设备； 2、创作人员不得利用公司设备从事个人工作，不得在外兼职，免得 影响对本公司的工 作。 3、工作时间不得玩游戏、发个人段信 聊天、 聊天、 qq 聊 天。如违犯公司制 度将赐予计分办理，一次记 10 分，每 10 分扣发绩效薪资 50 元。 4、公司供给专用储存设备〔 u 盘、挪动硬盘〕，其余个人不得将存 储设备带入公司否侧将直接充公。如私自携带储存设备并备份公司 文件者，直接罚没当月薪资 50% ，情节严重者将直接解雇，按盗取 公司资料办理，并将上报公安部门追查其法律责任。 5、全部对外发送邮件文本一定切合公司要求方可发送，不行将公司 设计原文件及有关资料私自觉给客户或个人，假定发现将按偷取公司 创作版权办理，并罚没当月薪资 50%，情节严重者将上报公安部门 追查其法律责任。 6、工作时期可播放音乐，音量以不影响接听 为原那么； 7、不得任意拆卸电脑、不得安装下载与工作没关的软件、游戏、图 片； 8、当时势、当天毕，工作没达成，应主动加班达成，规准时间没完 成，应主动加班完 成；实属加班按加班制度履行； 9、注意节俭用纸，倡议循环使用纸张；专用打印纸在正式稿件时方 可使用； 10、创作人员之间应互相在专业上共同提升，不得守旧； 11、创作人员对于图书资料、光碟、客户稿件参照资料管理制度执 行； 12、因为设计、制版、校稿出现失误、造成损失，视造成公司损失 程度多少对当事人 现金处罚。 13、工作单由业务部填写下派设计师实行，作为工作业绩及奖赏的 依照，每个月上交经 理保留； 12、守旧业务上的奥密，泄密或做出对公司不利的措施建议离职； 13、客户资料如由设计师接收，应整理好后妥当保留。创作设计期 间，客户稿件由设计者保留，设计正式达成后，经审稿无误，上交 业务部校稿，客户署名确认，方可刻盘输出印刷。 14、不