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干部学习讲稿：女性领导力与领导艺术 各位好，今天我们一起来学习女性领导力以及领导艺术这样一门课程。我先作个自我介绍， 我姓钱，一直从事哲学学科以及相关的研究工作，那今天其中女性领导力以及领导艺术，包 括女性主义哲学，是我的研究方向之一。 关于今天课程的目录内容，我们要学习女性领导力的基本内容，一共包括四大部分。第一是 提升女性领导力的重要意义，我们在学习女性领导力的具体内容之前，必须要知道它有什么 样的意义；第二，什么是女性领导力。在明白了什么是女性领导力之后，我希望大家能够进 一步地了解什么是女性领导力的特质，知道了女性领导力的特质，我们才可以根据这些特质 来结合自己个人的情况塑造自己的女性领导力特征；第四点，女性领导力的风格，帮助大家 可以形成自己独具特色的、有效的、优秀的领导力的行为类型和倾向。 一、提升女性领导力的重要意义 关于第一部分，发展女性领导力的重要意义。因为领导行为是人类和动物界都普遍存在的行 为，比如我们看见动物群体里边，比如企鹅群体、蜜蜂群体、猴群等里边都有头领以及头领 的行为，而对领导力的关注贯穿古往今来的东西方的各种文献，这也是因为我们普遍认为， 领导力对组织和社会的有效运转至关重要。 我们有这样一句俗语说， “半部论语治天下” ，论语里边就有许多的领导智慧，比如里边 说， “其身正，不令而行；其身不正，虽令不从” ，这说的意思是，领导者自身的思想品行端 正，那她能作出表率， 即使不用下命令， 被领导者也会紧紧地跟随着她去行动起来。 而相反， 如果领导者自身不端正，思想品行不正，纵然三令五申，被管理者也是不会跟从的。 还有比如古希腊的大哲学家、大政治家被称为西方的孔子的这样一位大圣人伯拉图，他就研 究过，他在他的理想国里边说，好的领导者应具备一系列的素质（特质） ，如需要有智慧，必 须要勇敢，并且要正义。 第二点， 随着两性在体力上的差异对职业选择和发展的影响越来越小， 尤其近 30 年来， 女性 领导者呈几何级数地递增，并且女性领导上升的速度、幅度和影响的广度已经在全球范围内 形成了一道靓丽的风景线。 从一战后到今天，全世界只有两个国家从来没有产生过部长级的女领导，可全世界有 3 位女 王， 8 位女总统和 8 位女总理，以及相当数量的女性政府高官。 。 根据许慎的《说文》我们来看，两边有两幅图是“领”和“导”的篆文的写法， “领”说的是 脖子前边叫做 “领”，而脖子后边叫做 “项”，比如望其项背， 这个 “领”是非常重要的地方， 脖子前面的， 它延伸出来有治， 有理的意思。 前面的脖子是整个人身的关键， 比如我们说 “咽 喉要道”，这个非常重要，同时“领”还指整个衣服的衣领，衣领是统领整个衣服的那样一个 关键部位。关于“导”这个字也非常有意思，它在《说文》里边是这样解释的，说它左边是 一只脚，后边有头，然后有手，道是走路或者路，而这个手是指拿手指路，导是引导，说明 它有指明道路的这样一些意思。所以“领导”含有“关键点拨，指明道路、指明关窍”等重 要的含义。 关于领导力的一个比较现代的定义，关于它的界定，有许多的观点以及争论，一般认为，领 导力是领导者必须具备的一种实施领导的能力。我的观点是，所谓领导力是指组织中的领导 者或领导团体在洞察组织的内外情境基础上， 结合具体形势从而充分利用自身的领导资源 （人 际关系、权力、自身的领导素质等）的条件去激发、教化、引导被领导者跟从自己，并在相 互激励中一同完成工作，以实现共同的目的的这样一个本质。 领导力和管理又是什么关系？管理是由目标驱动的，要在理性、行政手段以及履行契约义务 的基础上最终达到一个稳定的目的。而领导力可以由意志主导，不仅仅限于要有理性，它可 以是由人的意志来引导的，并且它可以是在价值观、理想、愿景、象征以及情感交流的基础 上达到变革的目的，而管理主要强调的是一种运用行政手段以及履行契约义务的基础上，追 随者和被追随者之间的这样一种向着共同目标行进的这样一种过程和本质。 我们还可以从另外一个方面来