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绩效考评案例南方大学公共关系学系简介;南方大学拥有理学院、法学院、政治学院、工学院、工商管理学院等15个学院。本案例中主要提及的公共关系学系属于工商管理学院的7个系中的一个。 但是，公共关系学系是工商管理学院最大的一个系，这不是说它拥有的各年级在校生在工商管理学院中最多，而是说该系拥有工商管理学院最多的著名教授，是一个师资力量十分雄厚的系，拥有9位在城市规划与设计、公共管理以及管理科学等学科极有知名度的教授。;罗波教授是这所大学公共关系学系的系主任。罗教授在南方大学属于资深教授，在这里工作了l0余年，当公共关系学系主任也有4年的历史。 系里还有为数众多的，拥有本科以上学历和专业资格证书，在工商企业管理和公共事业单位管理方面的咨询专家和策划分析师。 罗波教授根据每位教师的专长，分配给他们最适合的工作。比如对于实际操作能力很强的人来说，罗波教授不会让他们担任其力不能及的课堂教学工作，而是让他们直接接受企业的聘请，到企业去帮助解决具体的问题。;罗波教授认为这样不仅让每位教师能够充分发挥自己的特长，又能为课堂教学的老师创造实际而生动的教学案例，更能够加强学校与企业之间的联系，提高学校乃至公共关系学系的声誉。 这些教师们绝大多数都在南海市生活和居住了10年以上，由于勤奋工作而且极富有成效，他们的收入水平也很高。教授的年薪最高早已超过20万元，即使最低的也已达5万余元。使他们在南海市成为令人