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- 2021-09-25 发布于河北
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经理(主管)领导技能提升训练;现代培训理念;出个难题;解决问题的方法——头脑风暴;过去企业的环境;现在企业竞争的环境;速度取胜差异很小赢家通吃;放眼全球看自己;不遗余力练内功——胜军先胜;企业为什么会失败?;为什么执行不得力?;;职业经理必备十项职业管理技能;十项管理技能提升执行能力;
我们生存的法则——KASH;企业行为模式的持续改变;角色认知;管理者到底扮演何种角色;管理者角色的三个方面;经营者在想什么? ;管理者是…… ;管理者与作业者的区别 ;角色认知——三个维度;角色认知——作为下属的中层经理;角色认知——作为上司的中层经理;角色的五大变化;管理角色转变的意义;角色认知——作为同事的中层经理;角色认知—作为同事;角色认知—作为同事;角色认知—作为同事;找出可以改进的MOT;高效率的业绩是低效率业绩的十几倍;我们为何忙乱?;计算你的时间价值(1);计算你的时间价值(2);案例分析:我如何安排这一天;有效时间管理的几种常用方法;消除无效会议(1);消除无效会议(2);消除无效会议(3);管理技能之三:沟通;什么是沟通?;我们将50%-80%的时间用在了沟通上!
我们开会 、会见 、拜访、座谈、面试、面谈、发E-MAIL、信函、传真、通知、文件、批评、表扬、辅导等等都是在沟通。
人际沟通:要选准对象
组织沟通:和当事人沟通、按指挥链沟通
;沟通为什么重要?;为什么沟而不通?;
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