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范文最新推荐 英语面试时如何表达薪水期望 英语面试时，怎样表达薪水期望呢，请看下面 1) What are your salary expectations? 你期望的薪水是多少 ? 2) I expect to be paid according to my abilities. 我希望能根据我的能力支付薪资。 3) With myexperience, I`d like to start at RMB4000 per month. 以我的经验，我希望起薪是每月 4000 元人民币。 4) What is your salary now? 你现在的薪水是多少 ? 5) What`s your expected salary? 你期望的薪水是多少 ? 6) How long is my probation? 我的试用期多长 ? 7) I think salary is closely related to the responsibilities of the job. 我觉得工资是与工作的责任紧密相关的。 英语国家：遵循严格的方式 在英语国家 ( 美国、英国、澳大利亚等 ) ，他们喜欢干脆利落，开门 1 / 5 见山，因此求职者应在履历开头就明确写出求职目标； 同时他们喜欢 求职者的语言富有生气且言之有物， 因此，你应写上一些精确的信息、 具体的时间以及体现你特定方面能力的具体数字或你为原来所在工 作部门赢得的利润额等等。 当然写完所有这些， 您的求职信最好控制 在一页纸以内。 中国学生特别喜欢附上各种各样的证书以证明自己的能力，这一点 在美国是可以被接受的，但所附证书一定要与你所申请的工作有关。 在求职美国公司时， 不要忘记在履历上尽可能详细地写明你的工作经 验，所有可显示出你能力及实际经验的信息都将在美国公司的招聘中 为你加重砝码。 最后，你最好在履历末尾写上：本人将在某一时间打电话给招聘者 以确定是否可能得到面试机会。同时，在面试过后，千万不要忘记写 信给面试人， 对其接待了你表示感谢。 他们对应聘人的做事方式及其 求职的方式非常看重，对他们来讲，这些都能显示出你的工作能力。 欧洲国家：慎谈年龄 在欧洲国家，人们非常看重年龄，认为某些职业是有年龄限制的。 例如：你 60 岁时仍去申请销售一职， 在欧洲几乎被认为是不可能的。 因此，在对欧洲国家的面试中， 你对年龄和经验最好应当谨慎。 另外， 在有些欧洲国家中会有一些特别的习惯，例如 90%的法国、意大利及 德国企业内部流行笔迹测试， 若你的求职信不是手写的， 有些公司甚 至拒绝阅读。 日本：切记“循规蹈矩”动及体育运动特长。 对于日本招聘人来讲， 范文最新推荐 人们喜欢那些曾从事过团体活动的人。同时，应聘日本公司，你最好 在履历上最大限度地突出你所受的大学教育的细节。 履历必须用日文 书写，千万不要用英文。而且，日本人喜欢按时间顺序书写的履历， 甚至可以从小学写起。 经验对于日本人无关紧要， 因为在公司以后的 工作中就可学到； 要强调的是你的合作精神而不是领导才能。 口吻应 尽量礼貌，因为在这个崇尚礼貌的国家，这一点是基本的要求。这一 点倒是与中国礼仪之邦的某些习惯相吻合。 多多为对方考虑 把履历寄给外国公司，要始终站在阅读你履历的人的立场上考虑问 题，履历应当容易理解，且在文化上应为其所接受，一定要在履历中 用你的经历向人力资源经