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公司群管理规定 为方便公司各部门工作、交流、咨询及活动信息发布等，特建立公司各群，并依据国家相关制度制定本规定。 QQ群构成 总部运营群 QQ群号： 群主： 管理员： 群作用：每日营收数据发送、招聘人员审批、会议纪要发送、特殊假期及大件维修等特殊事项审批、店长/总监休班报备； 群成员：总经理、副总经理、运营负责人、店面负责人、公司总部各部门负责人及总经理助理 总部质检群 QQ群号： 群主： 管理员： 群作用：各店出品及服务情况汇报、总经理/总监等巡店情况反馈、工作相关问题交流； 群成员：总经理、副总经理、运营负责人、店面负责人、店面前厅及厨房负责人、公司总部各部门负责人及总经理助理 总部行政群 QQ群号 群主： 管理员： 群作用：总部各部门间工作沟通、信息传达； 群成员：公司总部所有员工 人事管理群 QQ群号： 群主： 管理员： 群作用：人事相关信息传达，工作沟通； 群成员：副总经理、人事部工作人员、运营负责人、店面负责人、前厅主管级以上管理人员 财务管理群 QQ群号： 群主： 管理员： 群作用：财务相关信息传达，工作沟通； 群成员：副总经理、财务部工作人员、运营负责人、店面负责人、前厅主管级以上管理人员、各店收银 采购管理群 QQ群号： 群主： 管理员： 群作用：采购相关信息传达； 群成员：采购部工作人员、运营负责人、店面负责人、厨房主管级以上管理人员 微信群构成 总部管理群 群主： 管理员： 群作用：总监级以上管理人员的工作沟通交流、周会既定工作的汇报； 群成员：总经理、副总经理、运营负责人、总经理助理 松禾管理群、原喜管理群、青池管理群 群主：各品牌总监 管理员：各店面负责人 群作用：各品牌内部之间的业务交流，各店管理人员（店长除外）的休班报备； 群成员：总经理、副总经理、运营负责人、店面负责人及各店主管级以上管理人员 青池外卖群 群主： 管理员 群作用：外卖制作、产品等业务的沟通交流； 群成员：总经理、副总经理、运营负责人、店面负责人、厨房负责人、外卖制作人员、外卖打包人员 各品牌家人群 群主：各品牌总监 管理员：各店面负责人 群作用：对员工工作和生活上的关爱； 群成员：各品牌店面所有员工 三、群管理规定 文明聊天，传递与工作相关的信息，遵守相关法律法规及公司规章制度，承担其言辞、行为所造成的后果； 严禁在群内发送包含不良信息、造谣、病毒等网络禁止的内容； 严禁在群内挑衅滋事、激化矛盾、恶意侮辱、诋毁他人、破坏团结； 严禁在群内发送有损于公司利益的恶意言论，不得对群内其他成员聊天造成干扰； 群成员应经常关注群公告及公司相关部门下发的最新通知，服从并监督管理，有异议可向群管理员提出申请。收到最新通知时，群成员以“@收到”向下发通知人员进行回复，及时阅读通知内容，如有疑问可在群内问询；规定时间内需上报的文件及资料，应按时上报给相关责任人，到期未上报的人员，首次进行催促，再次将在群内予以通报批评； 各群内成员应在工作时间上传各文件及资料； 群成员在符合上述条款下应遵守群规定及公司相关规章制度 四、群管理员职责 管理员应负责整个群的正常运行，根据需要审核发布公告等信息，发布信息时间为上午9:30-11:30，下午4:00-6:00； 公司所有管理人员在线时应及时解答相关提问，按群管理权限批准申请加入的人员；对违反群内规定者，管理员应对其言辞、行为提出警告，警告无效者在群内删除，对离职人员在规定离职日必须将其删除群，不得将离职后的员工重新加入公司相关群。若违反群管理相关规定的人员将解除管理员身份。 以身作则，遵守公司群规定，耐心解答、虚心接受建议与批评，疏导为主、慎用权力，出现问题时，需及时向公司相关领导汇报，商议后解决 五、注意事项 管理人员应遵循下发时间下发文件，对于提出异议的应及时解答；公司下发文件或通知时，相关人员应在看到通知后2小时内进行回复，未按规定操作者第一次群内警告，第二次群内通报批评，第三次罚款100元； 此文件以下发之日起开始实行。