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企业风险管理方案:以员工宿舍为例
—、风险识别
企业员工的宿舍生活可能面临的风险主要有财产损失风险、人员损失风险、责任损失风险。下 面逐一分析这几类风险,并分析造成这几类损失的主要原因。
1、财产损失风险财产风险是指一切导致有形财产损毁、灭失或者贬值的风险,财产损失主要 包括财产的直接损失和间接损失。财产安全隐患是宿舍中另一主要隐患,主要表现为盗窃和诈 骗。一方面,部分员工缺乏保护意识,如,出入宿舍没有养成随手锁门的习惯;夏季休息不关 门;高档贵重物品随意乱放等。这些都为不法分子提供了可乘之机,也为员工带来了财产的损 失。另一方面,留宿外来人员是宿舍财产安全及人身安全的隐患之一。
2、 人员损失风险人身风险是指可能导致人员伤残、死亡或者丧失工作能力的风险。人身安全 主要来自人为侵害或者因为自身生活习惯不好带来的身体损害,体现在员工吵架、打架、生病 等,如打架斗殴、从高层建筑物向外扔东西、由于过度游戏而不能保证休息、饮食不卫生、疾病 等。为了保障员工的安全,企业都有严格的熄灯时间,但仍有员工挡不住外边的诱惑,晚归或者 夜不归宿,员工过度沉迷网络游戏,睡眠、营养不足导致猝死等这对员工的人身安全造成极大威 胁。
3、 责任损失风险责任风险是指因侵权行为而产生的法律责任,致使侵权行为人现在或者将来 遭受损失的可能性。
责任损失风险主要来自是消防安全隐患,爆炸风险,用电风险。如果员工的安全意识淡薄, 缺乏必要的消防常识和自救逃生技能,遇到火灾等突发事件时容易惊慌失措。由于没有掌握简单 灭火知识,往往小火酿成大灾;或者因为缺乏自救知识和逃生能力,丧失了最佳的逃生时机。目 前,影响员工宿舍火灾损失的因素有一下几点:
仁火灾风险的发生同财产管理着的管理能力有关。建筑物中,堆放的物质是引发火灾的重要 因素。例如,同学把一批具有火灾和爆炸性危险的物品带进寝室,例如电器、高度可燃的溶剂 (如清洗剂、发胶、油漆)等。
2、 火灾风险等级同人的活动有关。按照建筑物列明的用途,可将建筑物发生火灾的风险分为 四级:低级、一般、危险、极高。
3、 火灾风险同建筑物的位置有关。在建筑物密集的地区,一旦发生火灾,很快就会蔓延到与 其相邻的建筑物。
4、 火灾风险同建筑物的规模有关。火灾风险的大小与物质规模的大小有直接的关系,但 是,一座建筑物的由于火灾造成的可能损失,不仅取决于该建筑物的规模大小,还取决于其单位 财产所包含的价值。
5、 火灾蔓延同建筑材料的可燃性有关。
6火灾蔓延与建筑物的构造有关。故意纵火,造成财产和人员损失。
二、损失衡量、评价和风险管理技术选择
从员工宿舍面临损失风险的情况来看,主要面临三大类损失。下面对风险可能造成的损失分 别作出衡量,并作出高、较高、中、较低、低五个风险等级的评价,最后依据风险衡量、风险评 价的结果,选择适当的风险处理技术。
风险类型
风险衡量
风险评价
风险管理技术选择
财产损失
风险
盗窃
事故情形不同,造成的 损失不同。有时损失 人,有时损失小;有时 能找回,有时不能找 回。
较咼
风险规避、预防风险、
损失抑制
诈骗
事故情形不同,造成的
损失不同。有时损失
人,有时损失小
较咼
风险规避、预防风险、
损失抑制
人员损失
风险
疾病
员工基本参加了医疗 保 险,可以获得赔偿,损 失较少或者无损失
低
预防风险,风险自留
意外
参加意外保险的员工
损失较少
低
预防风险
未参加的员工损失较
人
较咼
保险
自身生活
习惯不良
视情形的不同损失不
同
屮
预防风险
人为侵害
事故情况不同,损失
不同
较咼
预防风险、保险
责任损失
风险
火灾
员工佰舍损失较小,
且有火灾保险
较低
风险规避、风险预防、
损失抑制、保险
爆炸
企业爆炸的频率很低
较低
保险,风险预防
三、风险管理总体规划
1?采取措施设法回避损失可能性,对于可能规避的风险完全拒绝承担风险,减少损失。
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2?将宿舍风险评价等级较高的风险投保,将损失风险转移给保险公司或其他单位承担。
3?将无法转移的、风险评价等级较高的风险进行损失控制,将风险事故造成的损失控制 在最 小的范围内,主要是分散风险单位和备份风险单位,比如为避免盗窃造成严重后果,可以将重要 东西备份,对于火灾,可以将易燃物品分散放置。
加强自留风险管理,预防风险事故的发生,总体规划如下:
(1) 组织员工进行宿舍逃生、防火演习,培养员工的逃生、自救技能,一旦遇到火灾、地 震等突发事件,员工能够顺利逃生和自救。
(2) 改善员工宿舍硬件设施,为员工安全提供保障。
(3) 建立员工宿舍安全管理制度,落实宿舍安全岗位责任制。
5?加强员工安全教育,提高员工安全意识。
四 风险管理措施
根据以上风险管理工作的总体规划,可以提出以下具体的风险管理措施,并大致的估算 出风 险管理的资
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