企划宣传部管理方案.doc

企划宣传部管理方案 第1章企划编辑部各职能部门设置 企划编辑部各职能部门岗位设置 企划编辑部岗位设置  部门 企业文化活动 部门负责人 企业文化活动 直属领导 企划总监 组织部 组织部经理 部门 部门岗位设置 经理级1 经理级1 人 企业文化活动组织部经理 活动专员对内活动主管活动专员活动专员对外活动主管主管级2人 活动专员 对内活动主管 活动专员 活动专员 对外活动主管 主管级2人 专员级10 人 ?负责制定企业文化活动策划执行战略大纲。 .负责企业文化活动策划方案的制订、撰写。 职责 3 ?负责企业各种文化活动的组织实行。 4 ?负责与外部相关组织、单位沟通协调，保持良好关系。 5 ?负责对集团各部门企业文化活动开展情况作岀评估并提交报告。 1.参与制订企业文化活动推广战略规划 2 .对整体企业文化理念、体系提岀修改和建议。 权力 3 ?有权对集团各部门企业文化活动开展情况作出评估。 4 ?有权要求集团所有部门配合企业文化活动的开展实施 5 ?给予积极参与企业文化活动且表现优异者相关奖励。 相关说明 编制人员 审核人员 批准人员 编制日期 审核日期 批准日期 部门 网站建设部 部门负责人 部门总经理 直属领导 企划总监 部门岗位设置 部门编制 网站建设部经理 经理级1 人 程序开发人员 业务主管 主管级4 人 专员级 10人 1 ?负责中亚集团网站、中亚电子城网站的建设、更新和维护工作。 职责 2 .负责建设和更新中亚家园网。 3 ?负责其它网站开发建设。 1.负责组织完成公司解决方案中关于技术方面的项目; 权力 2 .负责网站的日常维护、运行; 3 ?负责组织实施公司网络技术管理规范及业务流程规范; 相关说明 编制人员 编制日期 审核人员 批准人员 审核日期 批准日期 1.1.4 新闻采编部岗位设置 部门 新闻采编部 部门负责人 新闻采编部经理 直属领导 企划总监 部门岗位设置 部门编制 经理级1 1.负责公司日常发生新闻、活动事件的摄影、摄像、文字报道工作。 主管级4 专员级8 2 ?负责对中亚电子博览中心项目建设最新进展、最新动态进行及时有效的报道。 ?负责中亚电子博览中心入驻客户最新动态新闻、信息的采写报道工作。 ?负责中亚集团网站、中亚电子城网站日常新闻内容的更新。 职责?负责项目日常对外宣传网络软文和实体文案的撰写工作。 职责 ?对接外媒，为外媒报道提供高质量的公司活动稿件，并对部分软新闻进行发布审核。 ?对项目在网络及平面上的新闻宣传效果进行评估，并作岀具体改进方案。 .负责采编建设中亚电子博览中心项目 VIP专刊。 9 ?负责集团日常对外宣传物料的管理工作。 1.参与制定企划宣传、对外推广战略规划。 2 ?对于项目各业态、集团各部门相关领导拥有采访报道的权力。 权力3. 权力 3.有权要求集团所有部门配合新闻采写工作。 4.有权向相关单位发起问卷调查、征稿活动及召开座谈会、发布会等日常新闻活动。 5.有权制定新闻稿件管理审核制度及稿费激励机制。 相关说明 编制人员 审核人员 批准人员 编制日期 审核日期 批准日期 1.2 企划宣传部各职能部门岗位职责 企划编辑部岗位职责 企划经理岗位职责 基本要求 相关说明 ?学历 大学本科及以上学历，具有中文、新闻类、编 辑类相关专业知识优先 .专业经验 三年以上企划、编辑、管理等工作经验 3、优秀的组织能力、领导能力、表达能力、判断 能力、自信力，高度的行动力 1?认同公司企业文化，忠诚度 高 2. 了解企业文化宣传和编辑岀 版领域的发展状况 3 ?注重内部管理 4.有学习意识和团队意识 职 责内容 1 ?参与制定企划宣传发展战略大纲，为重大企划决策提供建议和信息支持。 2?组织制定，监督，执行公司的企业文化宣传工作。 整体上把控、编辑岀版《中亚集团报》和其他杂志内刊。 整体上把控、编辑岀版《中亚电子城集团画册》 ，并进行优化工作。 整体上把控、编辑岀版《中亚电子博览中心项目 VIP专刊》。 主抓项目日常对外宣传网络软文和实体文案的撰写工作。 监督、配合企划宣传部其他工作，以及配合集团各个部门的工作。 8负责集团日常企划宣传物料管理。 9.完成上级交办的其他事务。 .考核频率 季度考核 .考核主体 企划部 .关键业绩指标 企业内刊、画册、软文数量质量，领导和员工 满意度 考核结果作为薪酬发放依据 考核结论作为培训实施及职 位晋升的参考 考核得分低于XX分者，将 受到口头警告处分 编辑主管岗位职责 基本要求 相关说明 ?学历 大学本科及以上学历，具有中文、新闻类、编 辑类相关专业知识优先 .专业经验 两年以上企划、编辑、管理等工作经验 3、优秀的组织能力、领导能力、表达能力、判断 能力、自信力，高度的行动力 1?认同公司企业文化，忠诚度 高 2. 了解企业文化宣