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社区卫生服务站医师岗位说明书
一、基本资料
岗位名称
医师
所属部门
社区卫生服务站
岗位编号
SFZ-Y—02
二、工作内容
(一)工作概述
在主任的领导下,负责社区卫生服务站的医疗、预防、保健、健康教育等工作。
(二)工作职责
1.开展门诊、巡诊、预防、保健、健康教育、康复等工作。
2.开设家庭病床,开展上门服务;进行双向转诊。
3.经常深入社区居民住户,及时了解掌握社区人口动态,居民健康状况,开展融预
防、保健、医疗、康复、健康教育和计划生育指导为一体的社区卫生服务工作,
满足群众基本卫生需求。
4.建立、管理社区居民健康档案和医疗保健服务合同。
5.对患者进行体格检查和相应辅助检查,并提出诊断和治疗、康复方案,负责患者
的治疗,指导、帮助其康复。
6.进行急、重、危患者的现场抢救,并及时向上级领导汇报。确定患者的转诊,应
按要求书写门诊病历摘要,记录处理情况,协助转诊。
7.配合精神科专业医生开展社区精神卫生服务。
8.认真执行各项规章制度和技术操作常规,亲自操作或指导护士进行相应的检查和
治疗,严防差错事故。
9.组织并指导社区护理、社区康复、社区健康教育、社区计划生育咨询指导等社区
卫生服务工作。
10.加强在职全科医学学习,不断拓宽知识面,提高社区卫生服务技能。
1l.开展社区诊断,根据本社区主要健康问题制定、实施工作方案并进行评价。
12.做好社区卫生服务各项登记、统计、分析总结工作。
(三)工作关系
岗位工作
关系
内部关系
监督带教
见习医师
请示上报
主任
外部关系
三、任职资格
(一)基本要求
性别年龄
要求
性别:不限
年龄:男60岁/女55岁以下
教育要求
学历要求:本科或以上学历
专业要求:临床医学专业
从业资格
要求
执业资格:执业医师
工作经验:本科及以上学历具备一年以上的见习医师经验
大专学历见习一年期满并具备两年以上的医师经验
(二)基本素质要求
1.身体健康,恪尽职守,具有良好的职业道德素质。
2.具有良好的团队合作精神、环境适应性、忍耐性、逻辑性、果断性,有一定的创
新性,具有奉献精神和服务他人的精神。
3.较强的组织管理能力、决断能力,良好的沟通、协调能力和人际关系。
(三)培训要求
1.本专业知识与技能培训。
2.相关法律法规知识培训。
3.心理学知识培训。
四、工作权限
1.社区患者的诊疗、处方权。
2.分管病员转院或出院的建议权。
3.新技术、新疗法和科研工作的参与权。
五、协调关系
1.与医院及有关部门的业务关系的协调。
2.与本部门医师、护理人员关系的协调。
3.与社区病员及其家属的关系协调。
六、绩效考核要点
1.医院各项指令贯彻执行情况,各种医疗规章制度执行。
2.良好的职业道德和敬业精神,严格遵守医德规范,认真履行岗位职责。
3.本人的业务技术水平和服务能力,对医疗保健的基本理论和专业知识的掌握
程度。
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