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Z公司企业各部门岗位职责范本 岗位说明书系列Z公司企业各部门岗位职责〔标准、完好、有用、可修改〕编号：FS-QG-26999 Z公司企业各部门岗位职责Job responsibilities of each department of company Z说明：为规划化、统一化进展岗位管理，使岗位管理人员有章可循，进步工作效率与明确责任制，特此编写。行政部岗位职责一，总经理岗位职责1.执行董事会决议，主持全面工作，保证经营目的的实现，准时，足额地完成董事会下达的利润指标.2.组织施行经董事会批准的公司年度工作方案和财务预算报告及利润安排，用法方案.3.组织施行经董事会批准的新上工程.4.组织指挥公司的日常经营管理工作，在董事会托付权限内，以法人代表的身份代表公司签署有关协议，合同，合约和处理有关事宜.5.打算组织体制和人事编制，打算总经理助理，各职能部门和下属各关联公司经理以及其他高级职员的任免，酬劳，奖惩，打算派驻下设办事处和人员.建立健全公司统一，高效的组织体系和工作体系.6.依据生产经营需要，有权聘请专职或兼职法律，经营管理，技术等参谋，并打算酬劳.7.打算对成果显著的员工予以嘉奖，调资和晋级，对违纪员工的处分，直至辞退.8.审查批准年度方案内的经营，投资，改造，基建工程和流淌资金贷款，用法，担保的可行性报告.9.健全财务管理，严格财经纪律，搞好增收节支和开源节流工作，保证现有资产的保值和增值.10.抓好公司的生产，销售工作，协作各分公司搞好生产经营.11.搞好员工的思想政治工作，加强员工队伍的建立，建立一支作风优良，纪律严明，训练有素，适应四个一流需要的员工队伍.12.坚持民主集中制的原那么，发挥领导一班人的作用，充分发挥员工的主动性和制造性.13.加强企业文化建立，搞好社会公共关系，树立公司良好的社会形象.14.加强廉正建立，搞好精神文明建立，支持各种社团工作.15.主动完成董事会交办的其他工作任务.二，总经理秘书岗位职责一，负责组织部召开的各种会议的会务工作，做好会议记录，起草会议纪要，简报，帮助催促各单位贯彻落实各项工作任务的状况.二，做好各类文件的登记，保管，转发，立卷，存档等，保管用法印鉴，介绍信及经费本.三，草拟年度工作方案，总结，报告，清算，批复等文档.四，做好办公室勤杂内务工作，文书档案管理，做好上级及校内有关文件收发，登记，传阅，下发和年终清理，立卷，归档工作，办理定购和发放各种学习材五，帮助领导协调各个岗位的工作关系.财务部岗位职责一，财务总监岗位职责1，在董事会和总经理领导下，总管公司的会计，报表，预算工作.2，负责制定公司利润方案，资本投资，财务规划，开支预算或本钱标准.制定和管理税收政策方案及程序.3，建立健全公司内部核算的组织，指导和数据管理体系，以及核算和财务管理的规章制度.4，组织公司有关部门开展经济活动分析，组织编制公司财务方案，本钱方案，努力降低本钱，增收节支，进步效益.5，监视公司遵守国家财经法令，纪律，以及董事会决议.二，会计主管岗位职责1，依据国家财务会计法规和行业会计规定，结合公司特点，负责拟订公司会计核算的有关工作细那么和详细规定，报经领导批准后组织施行.2，参加拟订财务方案，审核，分析，监视预算和财务方案的执行状况.3，在部长领导下，精确，准时地做好帐务和结算工作，正确进展会计核算，填制和审核会计凭证，登记明细帐和总帐，对款项和有价证券的收付，财物的收发，增减和用法，资产基金增减和经费收支进展核算.