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记去年此时贝恩杯:
不一样的咨询路——为贝恩杯带盐
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我不是海龟,也不是研究僧,学校不在Top consulting firm target list上,也不在北上广,更不是商科专业,如果没有贝恩杯,也许我永远没有机会踏入这个地方。
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去年同样的贝恩杯,同样的忽冷忽热的日子,“江南四少”聚在了一起——春哥,汉子,小橙子,我。不得不说缘分是种很奇妙的东西,在参加比赛一个星期前我们互不相识,生活轨迹似乎也没有任何相交的可能: 我们来自四所不同的学校,每个人都有不一样的专业,但是有一样相同就够了,我们都清楚why consulting, why you consulting, 并在这条路上孜孜不倦的努力着。幸运的是,我们侥幸成为了近三百支队伍中唯一的幸运儿。
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怎么样才能拿到冠军?我想这是所有有耐心看下来的人最关心的话题,那我就开门见山直捣黄龙了。江南四少能拿冠军是因为我们是“三好”学生:心态好,纪律好,条件好。
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冠军光芒掩盖了我们屌丝的本质,其实我们从未奢望过真的能拿到冠军,最大的目标就是能进半决赛,怎么着也得在评委面前露一把小脸。因为在此之前,我们并没有太大的心理压力,反而更能发挥出自己的水平,这一点在presentation时尤其重要。但这并不代表我们是抱着玩一玩的态度,因为一不小心你就会来自北清复交人浙的各路大牛们踩的渣都不剩。贝恩杯不同于其他任何案例比赛,CIMA, KPMG等等各路案例比赛每年都多如牛毛,案例比赛顾名思义,就是给你厚厚一本case,自己玩去吧;贝恩杯只给你一张纸,告诉你what our client wants,没有任何其他信息,所以在这一刻,你就是一名真正的consultant。如果你是抱着学生或求职者的心态,你就输了。
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纪律好并不是说我们都是乖宝宝,相反,几乎每一次的讨论都是从和谐开始到吵架收尾。吵架是好事,每一个细节要经得起推敲,在不断的激烈碰撞自我剖析之后仍然没问题的,OK,可以上PPT了。纪律好其中最最重要的一点,就是你是否花的起时间,是否真正的投入到这个比赛,能否真正的为比赛牺牲自己的时间。花了时间不一定能成功,不花时间你报名参赛是来安慰奖的?话说回来,即使是真正的consultant做项目还得是加班加点办公室看日出熬出来的,所以如果真的有做consultant的觉悟,你的社团,实习,学习可以靠边站,撑死了也就半个月,换一个final round,值了。尤其是对我们这些笨鸟们,就更得先飞了。我们“江南四少”team里,无一例外的,参赛之前都没有拿到一家top consulting summer intern offer,所以再一次证明了,只要功夫深四个臭皮匠也能愚公移山的道理。
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条件好是从客观的角度来讲,我们四个恰巧都在罗兰贝格实习,有充分的讨论时间和机会;之前各自的咨询实习经历积累的不错的信息搜索能力(这一点在贝恩杯尤其重要)和基本的分析框架、思路;不同的专业背景、个性互相取长补短。在这里要强调一点,参加贝恩杯并不需要你在多少家咨询公司实习过,做过多少个项目,看过多少本case book,参加过多少案例大赛,如果是这样的话贝恩杯干脆不用比案例,直接刷简历就行了。因为你不是一个人在战斗,我并不认为team是一个木桶,高度并不是由最短的那一块来决定,而是一块拼图,每个人都是其中的一块,得相互合拍,并且能组成最完美的那个图形,这才是最棒的。
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最后补充两点:
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1.贝恩杯对于立志于咨询的同学来说是除了直接校招肉搏外,最好的机会,没有之一。对于不想去咨询的同学来说,无论是投行也好,国企也好,我相信你参加完比赛后绝对不会后悔。
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2.贝恩杯不管是一轮游也好,半决赛也好,甚至拿了冠军也并不代表你最终拿到了offer,咨询路才刚刚开始
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【作者简介】
安伦杰
2012贝恩杯咨询启航案例大赛冠军队“江南肆少” ?
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