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编号： _____________ 临时劳务协议书 甲 方： ___________________________ 乙 方： ___________________________ 签订日期： _______年 ______月______日 第1 页 共4 页 甲方： 乙方（代表）：姓名： 性别： 身份证号： 根据《中华人民共和国劳动法》 ，经甲乙双方平等协商同意，自愿签定本合同，共同遵 守本合同所列条款。 一、 劳动合同期限及签定、履行地 第一条本合同期限为从 年 月 日至 年 月 日止。签定及 履行地： 二、 工作内容和义务 第一条合同期内甲方派遣乙方到 以下简称丙方）的 （岗位）从 事劳动工作；因工作需要，乙方服从丙方内部的岗位调整或部门调动。 第二条乙方应按照丙方的要求，按时完成规定的工作任务，达到规定的质量标准，并 履行下列义务： 1、遵守国家宪法、法律、法规；遵守丙方的规章制度； 2、维护甲方及丙方的荣誉和利益；忠于职守，勤奋工作； 3、保守甲方及丙方商业秘密， 不得利用甲方及丙方的商业秘密为本人或其他经济组织 和个人谋取不正当的经济利益。对以下事项履行保密义务：明确指示要保密的事项， 原材料、配件的型号、供应价格情况，新产品开发情况，其他甲方或丙方声明的生产 技术秘密。 三、 劳动保护和劳动条件 第2 页 共4 页 第三条丙方应根据乙方的工作需要提供相应的劳动保护和劳动条件。 四、 工作时间 第四条甲方实行综合工时制。由于所派遣单位生产经营需要乙方延长工作时间的，由 丙方按《劳动法》相关规定执行。 五、 劳动报酬和福利待遇 第五条甲方支付给乙方的薪酬待遇实行 资制，工资在每月 日前发 放，最低工资不低于 市人民政府规定的最低标准。 六、 劳动纪律 第六条乙方应遵守甲方及丙方依法规定的规章制度，积极参加甲方及丙方组织的培训， 提高思想觉悟和职业技能。否则由此引发的一切后果由乙方承担。 第七条乙方违反劳动纪律或丙方制度，甲方可依据相关规章制度，给予必要的纪律处 分，直至解除本合同。 七、 劳动合同的变更、解除和终止 第八条除按《劳动法》及前款规定可以解除合同外，在合同期内，甲乙双方不得擅自 中途解除合同。 八、 违反劳动合同的责任 第九条乙方违反本合同约定，给甲方或丙方造成经济损失的，应按本合同约定或损失 数额承担赔偿责任。 第3 页 共4 页 九、 劳动争议处理 第十条因履行本合同发生的劳动争议，双方协商解决；协商不成的，当事人可以向本 单位申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十 日内向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接申请仲裁， 对裁决不服的，可以向甲方所在地人民法院提出诉讼。 十、 其他 第十一条合同期满或提前离职前，乙方应当完成业务交接并清理完债权债务。 第十二条本合同经双方签字（盖章）后生效。 甲方（盖章）： 乙方（签名）： 法定代表人： 签订日期： 年 月 日 签订日期： 年 月 日 第4 页 共4 页