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- 2021-10-03 发布于江西
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面试评估表
姓名
性别
年龄
应聘部门
应聘职位
面试官
以下为应聘者情况分析,满分为5分
求职动机
学历水平
工作经历
资格证书
职业规划
知识技能
项目经验
金钱观
个人作品
形象气质
沟通能力
社交能力
分析能力
应急能力
执行力
抗压力
综合评价及
录用结果
评价:
£直接录用 £建议录用 £二轮面试 £可以考虑 £不建议录用
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用人部门
意见
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人事部门
意见
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总经理
意见
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