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  • 2021-10-03 发布于江西
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面试评估表 姓名 性别 年龄 应聘部门 应聘职位 面试官 以下为应聘者情况分析,满分为5分 求职动机 学历水平 工作经历 资格证书 职业规划 知识技能 项目经验 金钱观 个人作品 形象气质 沟通能力 社交能力 分析能力 应急能力 执行力 抗压力 综合评价及 录用结果 评价: £直接录用 £建议录用 £二轮面试 £可以考虑 £不建议录用 签字: 用人部门 意见 签字: 人事部门 意见 签字: 总经理 意见 签字:

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