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银行团委工作计划样本
银行团委工作计划样本
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银行团委工作计划样本
银行团委工作计划样本
【篇一】
1、仔细学习贯彻“十x大”精神,进一步一致思想,增强全员政治意识、全局意识、责随意识,把职工的踊跃性凝集到落实建行发展战略,做好自己工作上来。拟邀请省委党校教授来行作专题指导,在党员干部中展开学习心得报告沟通,采纳多种形式推动全行形成新的学习高潮。
2、举办职工技术大赛。和会计、电子银行部等携手,举办职工操作技术比赛。
3、展开健康向上的文体活动。一是适应多半人群爱好,展开掼蛋比赛;二是分层次展开球类、棋类、垂钓等比赛,以合适各种人群的小众需求。三是和业务条线合作举办客户联谊和比赛活动。
4、培养建立典型,推动文明创立活动。展开各样争先创优活动,如“青年文明号”、“岗位好手”、“青年标兵”等,经过这些活动,推动职业文明和职业道德教育,建立各样先进模范,特别是行内的、身旁的先进人物和事迹,以此教育广大职工特别是青年职工立足岗位,勤劳工作,充足调换他们的踊跃性、创立性,不停提高全行服务文化建设水平。
5、为青年职工职业生涯成长创立优秀环境。针对青年职工走上社会时间短、自控能力差、遇事不沉着,甚至躲避等问题,在作人群分类检查基础上,增强职工学习培养,从工作生活点滴细微之处关怀爱惜他们,使之扬长避短,适其位,展其才,尽其能,保证他们把所有精力和聪慧才华都用在业务发展和业务经营上来。
6、展开青年职工问卷检查工作。深入认识我行青年职工的工作、学习、生活情况。鉴于问卷检查所反应信息,形成一篇建行扬州分行青年职工现状检查,并以此检查为行动大纲展开青年职工喜闻乐道的活动与工作,进一步提高服务青年的水平。
7、联合行内旺季营销,展开活动。一是让广大青年职工你学习我分行旺季营销的精神与省分行“6S助战旺季争当岗位前锋”提议书;二是增强业务领域的学习:提高柜面操作技术,增强自己业务知识的学习,提高解决实质问题的能力,用专业的水平留住客户;三是增强营销意识:展开进社区活动更好的建立品牌,提高营销服务的水平。
8、连续展开青年职工沙龙活动。市分行团委已于月23日举办建行扬州分行青年职工沙龙第一期活动,活动现场氛围浓郁,与会青年参加热忱高涨。今年度我部将连续展开好此项活动,丰富青年人的精神生活。
9、展开丰富多彩的兴趣小组活动。经过组织多种形式的文体活动,展开好内容丰富、形式多样的文体活动,进一步丰富广大职工的业余生活,形成健康开朗的工作氛围。各兴趣小组坚持自我管理的原则,基本任务是在兴趣小组组长的率领下,拟订本小组的活动规则、年度活动计划,依据计划按期组织小构成员展开活动。
今年,我们的工作获得了一些成绩,但在环绕和推动业务发展、听从与服务于全行中心工作全局以及创立性地展开工作方面仍有很多发展空间,需要在此后付诸努力。我们将内行党委领导下,从实效出发,创立性的展开工作,为全行核心竞争力的提高,为把我行办成“价值创立力银行”发挥支持保障作用,供给精神动力。
1、仔细学习贯彻“xx大”精神,进一步一致思想,增强全员政治意识、全局意识、责随意识,把职工的踊跃性凝集到落实建行发展战略,做好自己工作上来。拟邀请省委党校教授来行作专题指导,在党员干部中展开学习心得报告沟通,采纳多种形式推动全行形成新的学习高潮。
2、举办职工技术大赛。和会计、电子银行部等携手,举办职工操作技术比赛。
3、展开健康向上的文体活动。一是适应多半人群爱好,展开掼蛋比赛;二是分层次展开球类、棋类、垂钓等比赛,以合适各种人群的小众需求。三是和业务条线合作举办客户联谊和比赛活动。
4、培养建立典型,推动文明创立活动。展开各样争先创优活动,如“青年文明号”、“岗位好手”、“青年标兵”等,经过这些活动,推动职业文明和职业道德教育,建立各样先进模范,特别是行内的、身旁的先进人物和事迹,以此教育广大职工特别是青年职工立足岗位,勤劳工作,充足调换他们的踊跃性、创立性,不停提高全行服务文化建设水平。
5、为青年职工职业生涯成长创立优秀环境。针对青年职工走上社会时间短、自控能力差、遇事不沉着,甚至躲避等问题,在作人群分类检查基础上,增强职工学习培养,从工作生活点滴细微之处关怀爱惜他们,使之扬长避短,适其位,展其才,尽其能,保证他们把所有精力和聪慧才华都用在业务发展和业务经营上来。
6、展开青年职工问卷检查工作。深入认识我行青年职工的工作、学习、生活情况。鉴于问卷检查所反应信息,形成一篇建行扬州分行青年职工现状检查,并以此检查为行动大纲展开青年职工喜闻乐道的活动与工作
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