解聘劳动合同书文档4篇.docxVIP

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解聘劳动合同书文档4篇 解聘劳动合同书文档4篇 Documents of dismissal labor contract 甲方:___________________________ 乙方:___________________________ 签订日期:____ 年 ____ 月 ____ 日 合同编号:XX-2020-01 解聘劳动合同书文档4篇 前言:劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循公平自愿、协商全都的原那么,不得违背法律、行政法规的规定。劳动合同依法订马上具有法律约束力,当事人必需履行劳动合同规定的义务。本文档依据劳动合同内容要求和特点绽开说明,具有理论指导意义,便于学习和用法,本文档下载后内容可按需编辑修改及打印。 本文简要名目如下:【下载该文档后用法Word翻开,按住键盘Ctrl键且鼠标单击名目内容即可跳转到对应篇章】 1、篇章1:解聘劳动合同书模板 2、篇章2:解聘劳动合同书常用版 3、篇章3:解聘劳动合同书(最新版) 4、篇章4:解聘劳动合同书(标准版) 篇章1:解聘劳动合同书模板 甲方:〔药品经营企业〕_________ 企业名称:_____________________ 注册地址:_____________________ 法定代表人〔负责人〕:_________ 乙方:〔药学技术人员〕_________ 姓名:_________________________ 性别:_________________________ 年龄:_________________________ 籍贯:_________________________ 职称/资格:___________________ 身份证号码:___________________ 乙方自_______年_______月至_______年_______月于甲方担当_________________职务,现因______________缘由,甲方与乙方解除劳动聘用关系,签订本解聘协议书,自 _______年_______月_______日起生效。 甲方法定代表人〔负责人〕签字:________ 〔企业公章〕 ____________年__________月__________日 乙方签字:____________________________ ____________年__________月__________日 备注: 1.本解聘协议书签订不得违背《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,否那么无效。 2.根据《中华人民共和国劳动法》第三十一条,劳动者解除劳动合同,应当提早三十日以书面形式通知用人单位。篇章2:解聘劳动合同书常用版【按住Ctrl键点此返回名目】甲方:______ 乙方:______ 甲乙双方于xxxx年xx月xx日x签订为期xx年的劳动合同,现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商全都,签订本协议如下: 1、自xxxx年xx月xx日起,解除双方签订的劳动合同,双方的权利义务随之终止; 2、乙方工资结算至离任之日,支付时间为甲方正常发放工资时间。乙方奖金为元,差旅费、交通费、手机费等费用合计x元,以上费用均需扣除所得税,甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。 3、甲方同意向乙方支付经济补偿金共计人民币x元。〔税前〕甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。 4、甲方为乙方缴纳根本养老保险金、根本医疗保险金、失业保险金、工伤保险金、生育保险金、住房公积金至x年x 月x日止。 5、甲方依据相关劳动法规和规定,向乙方供应劳动合同解除的证明并办理相关退工手续; 6、乙方应当于本协议签订后3日内妥当办理全部工作移交手续,离任后不得作出有损公司声誉或利益之行为。 7、乙方应为所把握的甲方之任何商业隐秘〔包括本协议内容〕进展保密,不得泄露给任何第三方,否那么应向甲方支付违约金x元。 8、甲乙双方之间无任何竞业限制协议,合同解除后,乙方无需履行任何竞业限制义务。 9、本协议是解决双方之间劳动争议的全部支配和规定,双方之间不再存在其他任何劳动争议。 此协议书一式三份,各份具有同等的法律效力,甲乙双方各持一份,另一份留存乙方本人档案。自双方签署之日起成立并生效。 甲方〔盖章〕:______ 乙方〔签字或盖章〕:______ 法定代表人或受权托付人 〔签字或签章〕:______ ___年___月___日___年___月___日 篇章3:解聘劳动合同书(最新版)【按住Ctrl键点此返回名目】甲方:________ 乙方:________性别:________ 由于甲乙双方的劳动合同尚未期满,现乙方因个人缘由于_____年_____月_____日提出解除

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